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劳动工伤
  • 一些免费劳动仲裁帮助平台包括:1. 劳动仲裁网:https://www.ldzcw.com/2. 劳动仲裁在线:http://www.renliu1688.com/3. 律师助手劳动仲裁:http://zm.66law.cn/ld/4. 人民调解委员会劳动仲裁:http://www.tz158.com/请注意,在使用这些平台时,仍需要按
    2024-03-09 劳动争议 1693浏览
  • 结束劳动关系后,雇主应向员工支付所有应得的工资、加班费、年假、未使用的带薪休假等款项,并依法支付离职补偿金(如果有)。双方应当协商好离职手续,如归还公司物品、交接工作等事宜。在劳动关系结束后,员工应按
    2024-03-09 劳动关系 325浏览
  • 通常情况下,工伤仲裁的处理速度比劳动仲裁要快。工伤仲裁主要处理工伤事故及伤残赔偿等与劳动者健康相关的问题,一般情况下会比劳动仲裁案件更为紧急,因此工伤仲裁会优先处理。劳动仲裁则主要处理劳动关系纠纷、劳
    2024-03-09 劳动争议 3970浏览
  • 劳动仲裁案件一般由劳动仲裁委员会或者劳动仲裁法院进行处理。在中国,劳动仲裁委员会是处理劳动争议的第一级仲裁机构,其下设于各个省、自治区、直辖市和计划单列市。如果一方当事人对劳动仲裁委员会的裁决不满意,
    2024-03-09 劳动争议 793浏览
  • 选择一位优秀的劳动仲裁律师是非常重要的,以下是几点你可以考虑的因素:1. 专业资质:确保律师拥有劳动法领域的相关资质和经验。2. 经验丰富:选择有丰富实践经验的律师,能够熟练处理各类劳动纠纷。3. 信誉良好:查看
    2024-03-09 劳动争议 1145浏览
  • 申请工伤鉴定时需要注意以下几点:1. 及时报告:遭受工伤后,应及时向单位报告,并尽快申请工伤鉴定。2. 医院治疗:及时就医,并保存就医相关的病历和诊断报告。3. 提供证据:提供能证明工伤发生的证据,如事发现场照片
    2024-03-09 工伤鉴定 7352浏览
  • 确定劳动关系的申请应包括以下内容:1. 申请人信息:包括姓名、号码、联系方式等个人基本信息;2. 公司信息:包括公司名称、公司地址、联系方式等公司基本信息;3. 劳动关系确认原因:说明申请人与公司之间存在劳动关系
    2024-03-09 劳动关系 303浏览
  • 起诉期间申请劳动能力鉴定的流程如下:1. 申请人在起诉期间可以向劳动争议,法院提出劳动能力鉴定申请。同时,也可以与对方达成劳动能力鉴定协议,由双方共同选择相互认可的鉴定机构进行鉴定。2. 在向劳动争议法院提出
    2024-03-09 工伤鉴定 4119浏览
  • 工伤认定决定书可以向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门(通常是劳动和社会保障局或者人力资源社会保障局)申请。您可以向这些部门提出书面申请,请求他们为您提供工伤认定决定书,并附上您的相关明和工伤事件
    2024-03-09 工伤认定 5714浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病需要进行工伤鉴定。劳动者可以向所在单位申请工伤鉴定,经审核符合工伤认定条件的,可以被认定为工伤。如果您在工作中受伤或者患病,可以向所
    2024-03-09 工伤鉴定 6972浏览
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    2025-07-26 8973浏览
  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
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  • 劳动者被辞退的赔偿金额需根据《劳动合同法》及相关法律规定,结合辞退原因、工作年限、工资水平等因素综合计算。具体情形包括: 一、经济补偿金(合法辞退情形)1. 计算标准: - 按劳动者在本单位工作年限,每满1年
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