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劳动仲裁申请都有哪些

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会组织进行的解决劳动争议的一种程序。劳动争议由劳动者和用人单位之间产生的对劳动条件、权益和义务等问题的争议。劳动仲裁申请是劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会提出的解决

2024-05-08 劳动争议 9164浏览

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工伤赔偿怎么走流程

工伤赔偿的流程具体分为以下五个步骤：报案、鉴定、评定、支付和争议处理。第一步：报案。一旦发生工伤，受伤的员工或其家属应立即向所在单位报案，并填写《工伤事故报告书》。报案时应提供相关材料，如工伤事故发生

2024-05-08 工伤赔偿 2456浏览

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工伤能获得几种赔偿

工伤保险是一种保障在工作中发生意外事故或患职业病而造成伤残或者死亡的职工及其家庭成员的保险制度。工伤保险提供的赔偿包括医疗费、伤残津贴、丧葬补助费和供养亲属抚恤金等。下面将对这几种赔偿进行详细介绍。1.

2024-05-08 工伤赔偿 5228浏览

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广东佛山工伤怎么赔偿

根据我国有关法律法规，广东佛山工伤赔偿主要包括工伤医疗费、工伤护理费、工亡丧葬费、伤残赔偿金和经济补偿金等方面。具体赔偿标准如下：1. 工伤医疗费：工伤医疗费包括因工负伤或者患职业病而需治疗的医药费、手术

2024-05-08 工伤赔偿 6677浏览

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工伤不赔偿找什么记者

工伤不赔偿是指在工作过程中发生意外事故导致工伤，但雇主未按照法律规定赔偿员工的医疗费用、工伤津贴或伤残赔偿等。对于这种情况，受害者可以找专业的记者进行报道，以引起社会的关注和支持。专业的记者具备良好的

2024-05-07 工伤赔偿 1916浏览

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劳动者无故被辞退赔偿多少

根据中国劳动法的相关规定，劳动者无故被辞退时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的具体计算方法如下：1. 如果劳动者连续工作不满三十个月，用人单位支付劳动者一个月工资作为经济补偿金。2. 如果劳动

2024-05-07 劳动保障 7669浏览

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工伤赔偿医疗费怎么报销

工伤赔偿医疗费报销是指工伤保险参保人在工作过程中因意外事故导致身体受伤或患病所产生的医疗费用由工伤保险支付的一种保障措施。对于工伤保险参保人来说，及时申请工伤赔偿医疗费的报销是一项非常重要的步骤，下面

2024-05-07 工伤赔偿 7365浏览

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职工解除劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同是指劳动者与用人单位终止劳动关系的一种方式。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付相应的赔偿。具体的赔偿标准和方式如下：一、经济补偿经济补偿

2024-05-07 劳动合同 7544浏览

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劳动争议仲裁去哪里申请执行

劳动争议仲裁是一种解决劳动争议的常见方式，如果一方当事人对仲裁裁决不服，可以申请执行。那么，劳动争议仲裁去哪里申请执行呢？根据相关法律规定，劳动争议仲裁的执行程序由人民法院负责执行。一般来说，劳动争议

2024-05-07 劳动争议 4156浏览

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骨折怎样才算工伤了赔偿

工伤赔偿是指在工作过程中，因工作原因而导致的劳动者身体健康受到损害，用人单位应根据相关法律法规的规定向劳动者支付相应的赔偿费用。对于骨折是否属于工伤，需要根据以下几个因素进行判断。首先，是否发生在工作

2024-05-07 工伤赔偿 6909浏览