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劳动关系如何认定什么

劳动关系是指雇主与劳动者之间的劳动合同关系，其主要特征是雇主对劳动者行使指导、监督和支付报酬的权利，而劳动者则按照雇主的要求提供劳动。通常情况下，劳动关系的认定需要考虑以下几个方面的因素：1. 雇主是否对

2024-03-09 劳动关系 2827浏览

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手指因工伤怎么认定

手指因工伤的认定通常需要满足以下条件：1. 事故发生时，被认定为工伤的受害者在工作过程中遭受了意外伤害，导致手指受伤；2. 工伤受害者需要及时向雇主或者相关部门报告伤害，并尽快就医；3. 医疗证明显示手指受伤是由

2024-03-09 工伤认定 9180浏览

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没缴工伤保险能否认定工伤

根据中国的《工伤保险条例》，雇主未为员工投保工伤保险，员工发生工伤的，仍然可以认定为工伤。员工可以通过法律途径向劳动仲裁机构或法院申请工伤认定。在申请工伤认定的过程中，劳动者需要提供相关证据证明工伤的

2024-03-09 工伤认定 5455浏览

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无国籍人员怎么认定工伤

无国籍人员也可以认定工伤，只要符合工伤认定的条件。一般来说，工伤认定的条件包括：1. 在工作时间内受到意外伤害或患职业病；2. 在工作时间外因履行工作职责所受到的伤害。对于无国籍人员，他们需要向雇主提供相关的

2024-03-09 工伤认定 3982浏览

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摔伤是否可认定工伤

在某些情况下，摔伤可以被认定为工伤，具体取决于摔伤发生的时间、地点以及与工作内容的关联程度。如果员工在工作时间内在工作场所受伤，通常可以被认定为工伤。然而，如果员工在下班后或不在工作场所受伤，通常不会

2024-03-09 工伤认定 3975浏览

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工地认定工伤的难度有多大

工地认定工伤的难度相对较大，主要有以下几个方面的困难：1. 认定标准不清晰：工伤的认定标准相对比较模糊，不同的地区、不同的单位对于工伤的认定标准可能存在差异，这给认定工伤增加了一定的困难。2. 证据不足：要认

2024-03-09 工伤认定 7715浏览

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工伤猝死认定前提是什么

工伤猝死是指在工作过程中因突发原因导致工人在工作时间内发生猝死的情况。要认定某人的猝死为工伤猝死，通常需要满足以下几个前提条件：1. 工人在工作时间内发生猝死：工人在工作时间内因突发原因突然死亡，而非在工

2024-03-09 工伤认定 2545浏览

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爆炸物致害是否认定工伤

在工作场所发生爆炸事故并造成人员受伤或死亡的情况下，是否将其认定为工伤，取决于具体的案情和立案法规。一般情况下，如果事故发生在工作时间和工作场所，且受伤者是在执行与工作职责相关的工作任务时受伤，那么很

2024-03-09 工伤认定 4982浏览

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劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定吗

是的，劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定。劳动能力鉴定主要评估个体的身体和心理状态，以确定他们是否有能力从事某种工作。伤残等级鉴定则是评估个体因意外、疾病或其他原因导致的伤残程度，依据伤残等级来确定相应的赔

2024-03-09 工伤鉴定 4650浏览

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什么人不认定工伤事故罪

一般来说，雇主和保险公司可能会不认定一起事故为工伤事故的罪。他们可能会认为事故发生时并非在工作时间或工作地点发生，或者认为事故是由于员工本人的过失或疏忽导致的。此外，医生或工伤专家也可能会认为员工受伤

2024-03-09 工伤认定 3228浏览