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劳动工伤
  • 工伤属于劳动保障部门管理。在中国,工伤的认定和赔偿由劳动保障部门和相关机构负责处理,这些机构会根据《工伤保险条例》的规定对工伤进行认定,并提供相应的赔偿和救济措施。因此,一旦发生工伤,请及时向当地的劳
    2024-03-10 工伤认定 5727浏览
  • 南通地区工伤伤残鉴定费用根据具体情况而异,通常根据伤残程度、医疗报告和相关证明文件等因素来确定费用。一般来说,工伤伤残鉴定费用在几百至数千元不等。具体费用还需咨询当地相关部门或医院。
    2024-03-10 工伤鉴定 5066浏览
  • 劳务派遣劳动关系的认定主要参考以下几个要素:1. 委托关系:劳务派遣三方关系中,存在委托关系,即用人单位将一定的工作任务委托给劳务派遣公司,再由该公司选择合适的劳务派遣员工来完成任务。2. 报酬支付:劳务派遣
    2024-03-10 劳动关系 1239浏览
  • 劳动关系的认定主要取决于雇主与员工之间的关系,包括以下几个方面:1. 雇佣关系:主要看雇主是否雇佣了员工,以及员工是否接受了雇主的工作安排和薪酬。如果雇主向员工支付报酬,并要求员工按照工作安排执行工作任务
    2024-03-10 劳动关系 9444浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》,只有经认定具有工伤资格的人员才能被认定为工伤。具备工伤资格的人员包括下列情形:1. 在用人单位工作期间发生劳动关系的;2. 在就业前歇工期间,因工伤重新就业后再次发生劳动关系的;3. 在
    2024-03-10 工伤认定 2707浏览
  • 个人名义认定工伤的赔偿方式通常是根据相关法律法规规定,例如《工伤保险条例》的规定。根据《工伤保险条例》,个人认定工伤的赔偿主要包括医疗费、工伤补偿金、伤残津贴、护理费和一次性伤残补助金等。具体赔偿标准
    2024-03-10 工伤赔偿 9096浏览
  • 胆结石是否可以认定为工伤,需要根据具体情况来判断。一般情况下,只有因为工作原因导致的疾病或意外才能被认定为工伤。如果胆结石是通过工作环境或工作内容引起,并且经过相应的法医鉴定认定为工伤,则可以进行工伤
    2024-03-10 工伤认定 7818浏览
  • 职工伤残待遇核定表是一种记录职工因工作事故或职业病导致伤残的情况、程度和待遇的文件。主要包括职工的个人信息、伤残程度的认定、工伤赔偿待遇的核定等内容。这个表格可以作为职工申请工伤赔偿的依据,用于确认职
    2024-03-10 工伤赔偿 3021浏览
  • 工伤伤残待遇由社会保险部门或者工伤认定部门进行审核认定,并由雇主提供相应的赔偿。具体的伤残待遇标准和发放方式根据不同国家和地区的法律法规和政策规定而定,一般包括康复治疗费用、伤残赔偿金、医疗费用和工伤
    2024-03-10 工伤赔偿 6302浏览
  • 在大多数国家,工伤相关的医疗费用、康复费用、伤残津贴和丧葬费等支出通常由雇主或其工伤保险来支付。工伤保险通常是由雇主购买的一种保险,目的是为了保护雇员在工作中因意外伤害或疾病导致的损失。因此,工伤后的
    2024-03-10 工伤认定 4954浏览
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  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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  • 如果被迫解除劳动合同时出现填写错误,可按以下步骤处理:1. 立即更正 若合同尚未提交或生效,可直接与用人单位协商退回原件,修正错误条款后重新签署。需确保双方在修改处加盖公章或签字确认,避免后续争议。2. 书面补
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