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劳动工伤
  • 线上劳务合同查询步骤如下:1. 登录相关人力资源与社会保障网站。2. 输入姓名、号等个人信息。3. 查找劳务合同服务模块。4. 验证信息后查询劳务合同内容及相关签订信息。也可以通过第三方电子合同查询平台或公司内部的电
    2024-12-19 劳动合同 7163浏览
  • 劳务合同争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。首先双方应尝试友好协商;无果后可寻求第三方调解;如仍无法解决,可申请劳动仲裁机构仲裁。若仲裁结果无法满意,当事人可向法院提起诉讼。在解决过程中,务必保留相
    2024-12-18 劳动合同 2767浏览
  • 建筑劳务合同要有效,需明确以下内容:双方基本信息、工作内容、期限、地点,劳务报酬及支付方式,工作制度和纪律,安全与健康保障,违约责任及赔偿方式等。合同语言应准确、清晰,权利与义务明确,遵循法律法规,确
    2024-12-17 劳动合同 7161浏览
  • 确认劳务合同中的劳动关系,需审查合同内容是否具备劳动关系的法律特征,如劳动者是否接受用人单位管理、是否从事用人单位安排的工作等。此外,工资支付记录、社保缴纳情况等也是判断依据。建议咨询法律专业人士,确
    2024-12-14 劳动合同 8641浏览
  • 劳务合同经济补偿的计算方式一般基于合同约定和实际情况。通常包括未履行的合同期限、未支付的工资、实际损失等因素。具体计算方式需视合同内容和双方协商结果而定。建议查阅劳务合同条款或咨询专业律师,以获取更准
    2024-12-13 劳动合同 118浏览
  • 劳务合同可以交保险。在合同中,双方应明确保险的种类、金额、缴纳方式及时间等细节。例如,用工单位应为劳务人员购买工伤保险、医疗保险等,并确保劳务人员享有相应的保险待遇。合同具体条款可咨询专业律师,确保合
    2024-12-07 劳动合同 5454浏览
  • 劳务合同中,员工可以被辞退的情况包括但不限于:未完成工作任务、违反公司规定、工作能力不达标等。此外,如员工存在严重违纪、损害公司利益等行为,也可被辞退。具体情形需参照劳务合同条款和法律法规。总之,辞退
    2024-12-01 劳动合同 9264浏览
  • 在签订劳务合同期间离职,应提前与雇主沟通,遵循合同中的离职条款。办理交接工作,确保工作顺利进行。注意保存相关证据,如沟通记录和交接文件,以防纠纷。如有争议,可依法解决。总之,遵守合同规定,妥善沟通,确
    2024-11-29 劳动合同 8623浏览
  • 签订重工劳务合同需确保合法合规,遵循以下步骤:首先,双方明确合同内容,确保条款完整、详尽。其次,双方需亲笔签名并加盖个人公章。再次,注明签署日期。最后,建议加盖公司合同专用章以确保效力。合同应明确工作
    2024-11-27 劳动合同 1400浏览
  • 工程类建筑劳务合同主要包括:双方基本信息、工程概况、服务范围、劳务内容及标准、合同价格及支付方式、工期及进度、质量要求和验收标准、安全责任、违约责任等条款。合同需明确劳务人员的权益和义务,确保工程质量
    2024-11-26 劳动合同 8284浏览
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    2025-07-22 3183浏览
  • 在呼和浩特市进行劳动能力鉴定,可通过以下渠道和流程办理: 一、鉴定机构 1. 呼和浩特市劳动能力鉴定委员会 地址:呼和浩特市新城区新华东街87号(市人力资源和社会保障局内) 电话:0471-5181302 该机构是官方指定
    2025-07-22 劳动能力鉴定 592浏览
  • 工伤认定失败后起诉的时限及成功率受多种因素影响,需结合法律程序、证据充分性和个案具体情况分析。以下是关键要点: 一、起诉时限1. 行政复议 - 对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级人社部门
    2025-07-22 工伤认定 4849浏览
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    2025-07-30 3576浏览
  • 我国商标保护采取的主要原则如下: 1. 注册原则(先申请原则) 我国采用商标注册制度,商标权通过向国家知识产权局申请注册取得,而非基于使用。在先申请者享有优先权,即“先申请先得”。例外情形是驰名商标的保护
    2025-07-30 5627浏览
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