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劳动工伤
  • 劳务合同违约时,单位扣除的金额需视合同约定及实际情况而定。通常,扣除金额不得超过实际损失,并需遵循合理性、公平性原则。若合同中有具体违约金的约定,则按约定执行。如合同未明确,单位需依据法律法规,合理界
    2025-02-03 劳动合同 5948浏览
  • 劳务合同的工作范畴主要包括双方约定的具体工作内容、岗位职责、劳务地点等。一般来说,劳务合同会明确雇员提供的服务类型,如保洁、家教等,并包括工作性质、时间、地点以及待遇等细节。此外,还可能涉及培训、安全
    2025-01-31 劳动合同 6420浏览
  • 混凝土劳务合同模板可按照以下要点编写:一、合同双方基本信息。二、工作内容及地点。三、服务期限及时间。四、劳务报酬及支付方式。五、双方职责与义务。六、安全规定及防护措施。七、违约责任与争议解决方式。八、
    2025-01-30 劳动合同 5660浏览
  • 签劳务合同工资申报需遵循以下步骤:首先,按照合同约定或国家规定确定劳务工资总额;其次,相关纳税主体应按照规定的时间和程序进行纳税申报登记;最后,根据税务部门要求提交相关证明材料,如工资支付凭证等。具体
    2025-01-27 劳动合同 5775浏览
  • 劳务合同到期不续用,双方应依照合同约定处理。如合同中有关于到期不续用的条款,按合同约定执行。若无约定,双方可以协商。如协商不成,根据劳动法规定,雇主应支付劳务报酬至合同结束,然后合同不再续用。如有争议
    2025-01-26 劳动合同 4877浏览
  • 即使没有劳务合同,仍然可以通过其他证据来认定工伤。员工可收集工资条、考勤记录、、人证等证明与用人单位存在事实劳动关系。发生工伤后,要及时向劳动保障部门申请工伤认定,并提交相关证据。只要劳动关系和工伤事
    2025-01-21 劳动合同 1360浏览
  • 铲除黑劳务合同需要多方合力,包括加强法律监管,严惩违法雇主和中介,提高劳动者权益保护意识,推广正规劳务合同范本,加强宣传教育等。同时,建立劳务市场诚信体系,对违法违规行为进行公示和制约,从源头上杜绝黑
    2025-01-19 劳动合同 793浏览
  • 劳务合同退税的金额因具体情况而异,包括劳务类型、合同金额、税务政策等。一般来说,退税金额根据劳务报酬的多少以及适用的税率进行计算。建议查阅税务部门规定或咨询税务专家,以了解具体的退税政策和流程,并准确
    2025-01-13 劳动合同 3587浏览
  • 劳务合同落款范本示例如下:甲方(雇主):[公司名称],地址:[公司地址],法定代表人:[姓名]。乙方(雇员):[雇员姓名],性别:[性别],号码:[号码],住址:[雇员住址]。签订日期:[具体日期],签订地点:[地点]。本合
    2025-01-10 劳动合同 8439浏览
  • 终止劳务合同的情况通常包括以下几种:合同期限届满且双方未选择续签、双方协商一致解除合同、劳动者因病或非工伤无法继续工作、严重违反用人单位规章制度、在试用期间被证明不符合录用条件等。此外,还包括用人单位
    2025-01-08 劳动合同 1999浏览
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    2025-11-08 631浏览
  • 劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
  • 劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
    2025-11-08 劳动关系证明材料 2332浏览
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  • 劳动仲裁是劳动者的重要途径,若企业存在**违法辞退**行为,需通过合法方式收集证据,证明辞退决定不符合法定条件。以下是专业的证明方法和注意事项:一、明确违法辞退的法定情形根据《中华人民共和国劳动合同法》第三
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    2025-12-03 劳动保障事务所 2482浏览
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