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劳动工伤
  • 没有合同劳动关系的解除需要遵循以下一些原则和步骤:1. 了解双方权利义务。即使没有签订书面劳动合同,双方在事实劳动关系中仍然存在一定的权利义务关系。应当事先明确双方的权利义务,如工作时间、工作内容、工资待遇等
    2024-06-14 劳动关系 5996浏览
  • 在撰写昆山市工伤赔偿合同时,需要涵盖以下主要内容:一、合同双方当事人信息包括受伤员工的姓名、性别、年龄、号等基本信息,以及用人单位的名称、地址、法定代表人等信息。二、工伤事故情况详细说明工伤事故发生的时间
    2024-06-14 工伤赔偿 2625浏览
  • 劳务合同的分类可以有以下几种:1. 按劳务服务内容分类: (1) 技术劳务合同: 包括技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等方面的劳务合同。 (2) 管理咨询劳务合同: 包括企业管理、投资咨询、、人力资源管理等方面的劳务合
    2024-06-13 劳动合同 4392浏览
  • 劳务费印花税是指在签订劳务合同时,需要缴纳的一种税款。它属于合同印花税范畴。合同印花税是一种间接税,由签订合同的双方共同承担。它的主要特点如下:1. 适用范围广泛。除了劳务合同,包括买卖合同、租赁合同、贷款合同
    2024-06-12 劳动合同 7312浏览
  • 家政服务合同解除劳动合同的相关法律规定如下:1. 协商解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。双方协商一致,可以在劳动合同约定的期限内解除劳动合同,并给
    2024-06-11 劳动合同 1810浏览
  • 劳务外包合同是指企业将部分非核心业务外包给专业的劳务公司或个人承包商来完成的一种商业合同。这种合同通常涉及以下几个方面:1. 工作内容和范围:合同明确规定了需要外包的工作内容和工作范围,以及预期达成的目标和要
    2024-06-11 劳动合同 8912浏览
  • 劳务工期合同是企业与劳务工人之间签订的临时性用工合同,其主要内容包括劳务工人的工作期限、工作内容、工资待遇、福利保障、违约责任等。以下是关于劳务工期合同签订的一些建议,希望对您有所帮助:1. 明确劳务工作期限
    2024-06-08 劳动合同 5626浏览
  • 签订劳务合同后,如果工人不幸意外身亡,需要采取以下步骤:1. 通知事故发生一旦工人发生意外身亡,雇主应当立即通知相关部门,如当地劳动管理部门、派出所等。同时,也要及时通知死者家属。2. 保护事故现场在相关部门到达之前
    2024-06-08 劳动合同 5345浏览
  • 劳务关系和劳动关系的界定是一个复杂的法律问题,需要综合考虑多方面因素。以下是一个800字左右的回答:劳务关系和劳动关系的主要区别在于:1. 劳务关系是一种民事合同关系,双方是平等的民事主体,通过自愿协商确定工作内容、
    2024-06-07 劳动关系 1375浏览
  • 大三学生签订劳务合同书有以下建议:1. 了解合同内容和条款在签订合同前,仔细阅读全文,确保完全理解合同的各项条款,包括工作内容、工作时间、报酬标准、权利义务等。如有不明白的地方,要及时询问对方或寻求专业人士的意见
    2024-06-05 劳动合同 4982浏览
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    2025-11-10 劳动权益 3104浏览
  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
    2025-11-10 6213浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
    2025-11-09 补偿金 9805浏览
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    2025-12-09 专利保护 8573浏览
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