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没有合同怎么认定工伤赔偿

没有合同的情况下，认定工伤赔偿通常需要依据劳动法相关规定来进行。在劳动法中，对于认定工伤的条件和程序有具体规定，主要包括以下几点：1. 工伤的定义：劳动法规定工伤是指因工作原因造成的职工的人身伤害和疾病。

2024-03-08 工伤赔偿 753浏览

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为什么劳务用工合同免费

劳务用工合同通常是免费的，因为劳务用工合同是雇主与雇员之间的双方协议，用以明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。在签订合同的过程中，通常由一方拟定合同草案，另一方进行审阅和确认，双方进行讨论

2024-03-08 劳动合同 2319浏览

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劳务外包合同转让怎么写

劳务外包合同转让范本：甲方：（转让方）地址：电话：号：乙方：（受让方）地址：电话：号：经甲、乙双方协商一致，就甲方与原劳务外包合同（以下简称“原合同”）项下的权利和义务进行转让，具体事宜如下：一、本转

2024-03-08 劳动合同 4921浏览

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劳务派遣有多少钱

劳务派遣的费用可以根据不同的情况和具体需求而有所不同。一般来说，劳务派遣费用包括雇佣劳务派遣公司的费用、派遣员工的薪酬、社会保险、福利待遇等。具体费用可以根据公司规模、员工需求、工作性质等因素来确定。

2024-03-08 劳动关系 1059浏览

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劳务派遣都交什么

劳务派遣是一种劳动力供应方式，指的是用人单位与用工单位签订劳务合同，由用人单位派遣员工到用工单位从事劳动活动。在劳务派遣中，双方之间需要交换以下文件和信息：1. 劳务合同：用人单位与用工单位之间签订的合同

2024-03-08 劳动关系 9972浏览

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劳务分包合同如何投诉最有效

劳务分包合同的投诉应该首先遵循合同中规定的投诉流程。如果合同中没有明确规定投诉流程，可以按照以下步骤进行投诉：1. 收集证据：在提出投诉之前，应当收集相关证据支持投诉，包括合同条款、沟通记录、支付凭证等。

2024-03-08 劳动合同 2523浏览

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劳动法没签合同被辞退怎么算工资

根据劳动法的相关规定，即使没有签订劳动合同，员工仍然对工作所产生的劳动收入有权利。如果员工因未签订合同而被辞退，一般情况下应该按照公司规定或者市场惯例的标准支付工资。如果被解雇的员工没有签订劳动合同，

2024-03-08 劳动保障 2472浏览

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劳务输出合同印花税是多少

根据中国税法规定，劳务输出合同印花税的税率为5%，具体金额根据合同签订金额来确定。如果合同金额较大，税款也会相应增加。在签订合同时，双方应根据实际金额计算印花税，并在合同中载明税额等相关信息。

2024-03-08 劳动合同 7322浏览

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劳务租赁合同怎么写

劳务租赁合同主要包括以下几个方面的内容：1. 合同双方信息：需明确合同的出租方（劳务提供方）和承租方（租户）的基本信息，如名称、地址、联系方式等。2. 合同期限：规定劳务租赁合同的开始日期和结束日期，明确合同

2024-03-08 劳动合同 6060浏览

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劳务合同签多少张合同

劳务合同通常是双方签署的文件，其中规定了双方在工作关系中的权利和责任。每名员工通常只需要签署一份劳务合同，除非在合同期间有变更或者需要续签。所以一名员工一般只需签署一份劳务合同。

2024-03-08 劳动合同 1212浏览