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劳动工伤
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    2024-04-06 劳动合同 9965浏览
  • 劳动合同是劳动关系的重要依据,但由于各种原因,劳动合同有可能需要解除。劳动合同的解除一般分为协商解除和法定解除两种方式。下面将从不同的角度分别介绍解除劳动合同的情形。一、协商解除劳动合同协商解除劳动合
    2024-04-06 劳动合同 9451浏览
  • 体制内劳务派遣是指有关规章制度下,用人单位与劳务派遣单位签订协议,将自己所需的劳动力通过第三方劳务派遣单位调配给用工单位,以满足用工单位对劳动力需求的一种劳动用工形式。合同是体制内劳务派遣的重要法律基
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    2024-04-05 劳动合同 971浏览
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    2024-04-04 劳动合同 6074浏览
  • 劳务协议是劳动关系中的重要法律文件,它规定了劳务双方的权利和义务,明确了双方的关系。劳务协议的签订对于确定劳动关系具有重要意义。下面我将详细介绍劳务协议如何确定劳动关系。首先,劳务协议的主体是劳务双方
    2024-04-03 劳动关系 6083浏览
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    2024-04-03 劳动合同 9062浏览
  • 工地劳务合同纠纷是在工地施工过程中难免出现的问题,严重影响施工进度和工地安全。因此,及时有效地管理工地劳务合同纠纷至关重要。下面是一些管理工地劳务合同纠纷的建议:一、预防为主,规范管理1.明确劳务合同内容
    2024-04-03 劳动合同 8618浏览
  • 签订劳务派遣合同时需要谨慎,因为可能存在一些潜在的风险和陷阱。以下是一些常见的坑,需要特别注意:1. 不明确的工作内容和责任:劳务派遣合同应明确工作内容、工作地点、工作时间等关键信息,以避免后期发生工作分
    2024-04-02 劳动合同 4161浏览
  • 劳务计件合同是劳务派遣单位与劳务派遣用工者之间签订的一种劳动合同,一般用于手袋厂或其他制造业领域。下面是手袋厂劳务计件合同的范本,仅供参考:劳务计件合同雇佣单位(劳务派遣单位):__________(以下简称“甲方
    2024-04-02 劳动合同 1603浏览
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    2025-04-10 3030浏览
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