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民事劳动争议怎么解决

民事劳动争议解决通常有以下几种方式：1. 协商解决：双方可以通过友好协商的方式解决劳动争议，达成双方都能接受的解决方案。2. 调解解决：可以寻求劳动争议调解委员会或者劳动争议调解组织的帮助，通过第三方的中介作

2024-03-10 劳动争议 3014浏览

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提起劳动争议需要注意哪些

在提起劳动争议时，需要注意以下几点：1. 准备充分的证据：确保对自己的主张有充分的证据支持，包括与雇主的书面合同、工资单、工作记录、通讯记录等。2. 毫不动摇地坚守立场：在与雇主协商或进行法律诉讼时，要坚守自

2024-03-10 劳动争议 6964浏览

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劳动争议苏州二审需要多久

劳动争议苏州二审的时间取决于具体案件情况、法院工作情况以及法官的审理安排。一般情况下，劳动争议苏州二审的审理时间大约在3个月至6个月之间。如果案件复杂，可能会延长审理时间。当然，具体情况还需根据法院的实际

2024-03-10 劳动争议 1813浏览

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有劳动争议去哪里

劳动争议通常可以通过下面几种途径来解决：1. 内部协商：在发现劳动争议时，可以首先尝试与雇主或员工进行内部协商，寻求友好解决。这通常是最快速解决问题的方法。2. 劳动仲裁：劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的

2024-03-10 劳动争议 6105浏览

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廊坊劳动争议有哪些

廊坊市的劳动争议主要包括以下几类：1. 工资纠纷：包括工资拖欠、未按时支付工资、工资标准不合理等问题。2. 劳动合同纠纷：包括劳动合同解除、不履行劳动合同、非法解除劳动合同等问题。3. 劳动权益纠纷：包括加班、休

2024-03-10 劳动争议 6543浏览

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仲裁委劳动争议仲裁费多少

劳动争议仲裁费根据争议的复杂程度和争议金额而有所不同，通常包括申请费、立案费、调解费、审理费等。具体的费用标准可参考当地人力资源和社会保障局制定的相关规定，一般情况下，仲裁费用由双方共同分担或按照仲裁

2024-03-10 劳动争议 8530浏览

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劳动争议怎么免费找律师

如果你面临劳动争议并希望免费咨询一位律师，有几种途径可以尝试：1. 法律援助：在一些地区，政府会提供法律援助服务，为经济困难的民众提供免费法律咨询和代理服务。你可以咨询当地的法律援助机构是否能够帮助你解决

2024-03-10 劳动争议 1707浏览

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劳动争议有什么法

劳动争议的法律处理通常是通过劳动争议仲裁委员会或法院来解决的。法律规定了劳动者和雇主在工作中发生纠纷时的具体程序和权利，包括以下几点：1. 提起劳动争议申请：劳动者或雇主可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争

2024-03-10 劳动争议 4006浏览

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劳动争议调解委员会由什么

劳动争议调解委员会由雇主、雇员和中立的调解员组成。雇主和雇员各自指定代表参与调解，而中立的调解员则负责协助双方达成解决劳动争议的共识。调解员通常是熟悉劳动法律和相关规定，并具有专业的调解技能。他们的目

2024-03-10 劳动争议 8967浏览

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什么保险属于劳动争议

劳动争议责任保险属于劳动争议保险，是一种雇主责任险。劳动争议责任保险主要保障企业在发生劳动争议导致员工伤亡或者财产损失时，赔偿员工的医疗费用、残疾赔偿金和死亡赔偿金。劳动争议责任保险是雇主在遭受劳动争

2024-03-10 劳动争议 8665浏览