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劳动工伤
  • 劳动争议仲裁属于行政编制。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会以及劳动争议仲裁庭都是由政府或者行政机关设立并管理的机构,属于行政编制下的仲裁机构。劳动争议仲裁机构的设立旨在保障劳动者的合
    2024-03-10 劳动争议 7397浏览
  • 当律师接待劳动争议时,需要按照以下步骤进行处理:1. 接待客户:接待客户时,要耐心倾听客户讲述争议的情况,了解客户的立场和要求。2. 收集证据:律师需要收集客户提供的相关证据,包括合同、工资单、证据材料等,以
    2024-03-10 劳动争议 6668浏览
  • 在劳动争议中主张社保权益有以下几个步骤:1. 检查劳动合同:首先要检查自己的劳动合同,确保公司与员工之间确实存在社保关系,而且公司有义务为员工缴纳社会保险。2. 了解相关法律法规:熟悉《劳动合同法》、《社会保
    2024-03-10 劳动争议 4447浏览
  • 您可以通过以下途径查询工伤鉴定结论书:1.直接向劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行咨询,他们会帮助您查询工伤鉴定结论书。2.联系您所在单位的人事部门或劳动保障部门,询问是否已经完成了工伤鉴定,并索取相
    2024-03-10 工伤鉴定 9207浏览
  • 处理劳动争议病假的情况需要根据具体的情况来进行判断和处理。以下是一般情况下的处理建议:1. 首先,员工应在疾病发作时向公司报告病情,并提供相应的病明,如医生诊断证明等。2. 公司应该根据相关法律法规和公司规定
    2024-03-10 劳动争议 6105浏览
  • 申请劳动仲裁书可以在当地劳动仲裁委员会办公室或网站上获取。具体来说,可以去当地劳动仲裁委员会的办公地点咨询工作人员,获取申请劳动仲裁的表格和相关资料。另外,有些地方也可以在劳动仲裁委员会的官方网站上下
    2024-03-09 劳动争议 8632浏览
  • 北仑劳动争议律师的收费标准因律师资历、经验、知名度等因素而有所不同,一般来说,律师的收费大致在每小时500元至2000元之间。部分律师会根据案件的复杂程度和所需耗费的时间来确定收费标准。如果您需要咨询劳动争议问
    2024-03-09 劳动争议 8771浏览
  • 劳动争议上诉费用因地区、法律规定和案件复杂程度而有所不同。通常包括律师费、法庭费、起诉费、调解费等。具体金额可能会根据具体情况而定,建议您在具体案件中向律师或法院进行咨询以获取详细的费用信息。
    2024-03-09 劳动争议 1404浏览
  • 尊敬的法庭,我是被告方,对于所提起的劳资纠纷案件,特此提交答辩书如下:首先,我想强调的是,在这起劳资纠纷案件中,我并没有违反任何劳动法规定或与原告达成过任何不公平的协议。我一直遵守劳动法规定,按时支付
    2024-03-09 劳动争议 3456浏览
  • 牡丹江劳动争议案件的费用取决于案件的复杂程度和工作量,一般包括律师费、法院受理费、公证费等。具体费用需要根据案件的具体情况来确定,建议您咨询当地律师事务所或法律援助机构,他们可以根据您的情况给出详细的
    2024-03-09 劳动争议 504浏览
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    2025-11-11 劳资纠纷 1021浏览
  • 根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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  • 工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
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  • 工伤鉴定结果与误工费的关系是工伤保险待遇的重要组成部分,需根据具体情形区分处理:工伤鉴定结果本身不直接包含误工费,但会影响误工费的赔偿标准和范围。根据《工伤保险条例》及相关法律规定,工伤职工的误工费需
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