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劳动争议败诉承担哪些责任呢

劳动争议败诉的情况下，雇主可能需要承担以下责任：1. 赔偿劳动者因此遭受的经济损失：包括未支付的工资、加班费、福利待遇等；2. 承担劳动者的律师费用和诉讼费用：雇主可能需要支付劳动者的律师费用以及诉讼费用；3.

2024-03-09 劳动争议 4445浏览

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再审劳动争议怎么申请

再审劳动争议是指当事人在原劳动仲裁裁决作出后，认为裁决有错误或不当，需要向人民法院提出再审申请的程序。以下是再审劳动争议的申请流程：1. 在原劳动仲裁裁决作出后，当事人认为裁决有错误或不当，可以向人民法院

2024-03-09 劳动争议 8634浏览

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劳动争议调解书多久能执行

劳动争议调解书的执行时间因地区和具体情况而有所不同，一般来说，如果双方当事人在调解书签署后达成了和解协议，执行时间会比较快，通常是双方自行履行约定的内容即可。但如果一方当事人不履行调解书的约定，另一方

2024-03-09 劳动争议 3862浏览

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如何确定劳动争议发生日期

确定劳动争议发生日期的具体方法可能因国家和地区而有所不同，但一般来说，以下几点是确定劳动争议发生日期的一般指引：1. 事件发生日期：劳动争议通常是由特定事件或行为引发的，比如雇员被解雇、工资被拖欠、劳动合

2024-03-09 劳动争议 2753浏览

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如何消除劳动争议

消除劳动争议需要采取一系列措施，以确保雇主和员工之间的合作和沟通。以下是一些建议：1. 建立有效的沟通渠道：确保雇主和员工之间有畅通的沟通渠道，可以通过定期会议、反馈机制、员工代表等方式建立有效的沟通机制

2024-03-09 劳动争议 8189浏览

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劳动仲裁书可以写哪些赔偿

劳动仲裁书通常包括以下内容：1. 被裁定违法解雇的员工可以要求获得经济补偿，包括但不限于赔偿金、未支付的工资、加班工资、年假工资等。2. 被裁定违法辞退或解雇的员工可以要求获得恢复原职和相应的经济损失赔偿。3.

2024-03-09 劳动争议 3997浏览

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劳动争议调解申请表要多久

劳动争议调解申请表的处理时间可以根据不同情况而有所不同。一般来说，劳动争议调解申请表的处理时间取决于调解机构的工作效率，申请表的填写是否完整准确，调解双方的愿意配合程度等因素。通常情况下，调解申请表的

2024-03-09 劳动争议 671浏览

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劳动工资拖欠怎么投诉书

如果您的劳动工资被拖欠，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门进行投诉。以下是一份劳动工资拖欠的投诉书范本供参考：【投诉单位名称】：【收件人姓名】：尊敬的【收件人称呼】：我是【你的姓名】，号码为【你的号码

2024-03-09 劳动保障 5242浏览

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劳动争议纠纷要素包括什么

劳动争议纠纷的要素包括以下几点：1. 劳动关系：即具有雇佣关系的劳动者和雇主之间发生的纠纷。劳动关系的形成包括劳动合同的签订、劳动报酬的支付、劳动条件的约定等。2. 纠纷事实：即导致劳动争议产生的具体事件、行

2024-03-09 劳动争议 7892浏览

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劳动争议送达什么意思

劳动争议送达是指劳动争议一方将相关材料、文件送达对方的过程。在劳动争议过程中，当一方向另一方提出仲裁申请、申诉或诉讼时，必须将相关材料送达对方，以确保对方了解争议的具体内容和要求。送达通常通过邮寄、快

2024-03-09 劳动争议 4807浏览