欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动仲裁业
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
社会保障部门
劳动机会
静脉曲张
劳动保障期限
劳动保障系统
劳务合同陷阱
劳动形式
维权期
费用
证据规
劳动仲裁业
请假
劳动关系松散
颅内骨折
劳动关系证书
开场白
赔偿合同
试用期
调解机制
意外保险
突泉
劳动工伤
查看详情
劳动仲裁后最后结果怎么样
经过劳动仲裁的程序,最终结果取决于诸多因素,例如法律依据、证据材料、证人证言、仲裁庭的判断等等。但是,一般来说,可以将劳动仲裁的结果分为以下几种情况。一、支持雇主:即仲裁结果认为雇主方的主张是正确的。
2024-04-14
劳动争议
8771浏览
查看详情
深圳劳动仲裁多久时间限制
深圳市劳动仲裁的时间限制:1.劳动者提出劳动争议申请劳动仲裁的期限:劳动者与用人单位发生劳动争议的,劳动者应当自知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内向劳动仲裁机构提出申请,逾期不予受理。2.劳动者提出
2024-04-14
劳动争议
6264浏览
查看详情
劳动仲裁证人有效吗多久
劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用,他们可以提供证言,证明案件事实。那么,劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面:首先,劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是
2024-04-14
劳动争议
2641浏览
查看详情
被辞退一年后劳动仲裁怎么办
被解雇后一年内向劳动仲裁机构提出申诉是可能的,但具体流程和可行性取决于多种因素。首先,你需要了解你所在地区的劳动法规定,因为不同国家或地区的规定可能不同。一般来说,你需要考虑以下几个方面:1. 申诉期限:
2024-04-14
劳动保障
5805浏览
查看详情
被辞退以后怎么做劳动仲裁
被辞退后如果认为自己的权益受到侵害,可以考虑向劳动仲裁机构进行申诉,以维护自己的合法权益。下面是劳动仲裁的具体流程:一、了解劳动仲裁的基本概念劳动仲裁是指劳动争议一方向劳动争议仲裁委员会申请解决劳动争
2024-04-14
劳动保障
9330浏览
查看详情
为什么辞退不愿劳动仲裁
当雇主不得不辞退一名员工时,选择是否通过劳动仲裁解决纠纷是一个重要的考虑因素。虽然劳动仲裁制度旨在提供一种公正、迅速解决劳资纠纷的途径,但雇主可能选择避免这一程序的原因有多种。首先,雇主可能担心劳动仲
2024-04-13
劳动保障
5972浏览
查看详情
被恶意逼辞职怎么劳动仲裁
如果您因为受到恶意逼迫而辞职,您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。首先,您可以向当地劳动仲裁委员会递交申请,申请中需详细陈述受到的恶意逼迫情况,并提供相关证据。劳动仲裁委员会将会对此展开调查,并根据调
2024-04-13
劳动争议
1739浏览
查看详情
职工劳动仲裁需要哪些资料
职工在进行劳动仲裁时,需要准备的资料和文件通常包括以下几类,以确保仲裁过程的顺利进行,并增加胜诉的可能性:1. 明:员工需要提供或其他明文件,以证明其身份。2. 劳动合同:提供与雇主签订的劳动合同,或其他能够
2024-04-13
劳动争议
1988浏览
查看详情
劳动仲裁应该补偿多少钱
当劳动者与用人单位之间发生纠纷时,可以选择通过劳动仲裁来解决。而在劳动仲裁过程中,补偿是一项重要的议题,劳动者通常期望获得公正合理的补偿。那么,劳动仲裁应该补偿多少钱呢?劳动仲裁的补偿主要包括经济补偿
2024-04-13
劳动争议
7197浏览
查看详情
违法辞退劳动仲裁调解书怎么写
写一份违法辞退劳动仲裁调解书需要遵循一定的格式和内容结构。以下是一个示例模板,供参考:---违法辞退劳动仲裁调解书调解书编号: [编号]申请人: [申请人姓名]被申请人: [被申请人姓名]劳动仲裁委员会: [委员会名称]
2024-04-13
劳动保障
6884浏览
首页
上一页
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-02
劳动法中的工作关系是指什么
2025-08-02
如何在试用期解除劳动合同
2025-08-02
工伤老板多久支付赔偿金
2025-08-02
哪些部门可以工伤鉴定
栏目推荐
劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
查看详情
2025-07-24
劳资纠纷
4532浏览
如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
查看详情
2025-07-24
投诉书
4164浏览
恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
查看详情
2025-07-24
劳动关
5632浏览
栏目热点
查看详情
自己申报工伤成功后怎么办
申报工伤成功后,需根据《工伤保险条例》及地方实施细则采取以下步骤和措施:1. 医疗救治与费用结算 - 工伤认定后,持《工伤认定决定书》到工伤保险定点医疗机构治疗,医疗费用由工伤保险基金支付(单位已参保情况下
查看详情
我国劳动争议特点是什么
查看详情
会昌县劳动保障局在什么地方
全站推荐
这个劳动保障怎么写的标题
劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
查看详情
2025-07-25
721浏览
醉驾拘役多久才能考驾照
根据中国《道路交通安全法》及《机动车申领和使用规定》,醉驾(血液酒精含量≥80mg/100ml)构成危险驾驶罪,涉及驾照资格的相关规定如下: 一、拘役与禁驾期限1. 基本刑期: 醉驾通常判处1-6个月拘役,具体时长由法院根
查看详情
2025-07-25
驾照
7909浏览
起草离婚协议怎么起草
起草离婚协议是一项需要谨慎处理的法律行为,协议内容需明确双方权利义务,避免后续纠纷。以下是起草离婚协议的核心要点及注意事项: 一、协议基本结构1. 标题 明确标注“离婚协议书”,注明双方基本信息(姓名、号
查看详情
2025-07-25
3528浏览
友情链接
底部分割线