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劳动工伤
  • 工伤劳动仲裁涉及多个部门,具体管辖机构需根据纠纷阶段和管辖层级确定,以下是主要受理机构及相关流程:1. 人力资源和社会保障局(人社局) - 工伤保险科/仲裁院:负责工伤认定及待遇争议的行政裁决。劳动者需先向用
    2025-06-06 劳动争议 5628浏览
  • 当用人单位拖欠工资时,劳动者可通过劳动仲裁主张赔偿,具体包含以下法律依据及实践要点: 一、法律依据 1. 《劳动合同法》第38条及第46条:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可单方解除劳动合同并要求经济补偿
    2025-06-05 劳动争议 1625浏览
  • 劳动保障审查书是劳动行政部门或相关监管部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查时使用的法律文书,其形式和内容具有严格规范性。以下从多个维度详细说明:1. 文书标题与编号 通常以"劳动保障审查意见书"或
    2025-06-05 劳动保障 5386浏览
  • 劳动仲裁的公示信息主要通过以下几种渠道公开:1. 人力资源和社会保障部门官网 各地人社局或劳动人事争议仲裁委员会通常会在官方网站的“通知公告”或“仲裁公示”栏目发布仲裁结果、开庭公告、裁决书等信息。例如,
    2025-06-04 劳动争议 6147浏览
  • 申请劳动仲裁需准备的材料包括以下几类:1. 明文件 - 劳动者需提交原件及复印件。 - 若委托他人代理,需提供授权委托书及代理人复印件。 - 用人单位需提交营业执照副本复印件、法定代表人明书等。 2. 劳动关系证明
    2025-06-02 劳动争议 1105浏览
  • 劳动仲裁中餐馆赔偿标准及法律依据1. 工资及加班费赔偿 拖欠工资: 餐馆需全额补发拖欠工资,并按应付金额50%-100%支付赔偿金(《劳动合同法》第85条)。 加班费: 工作日加班按150%支付,休息日加班按200%支付,法定节假日加班
    2025-06-01 劳动争议 1860浏览
  • 异地办理劳动仲裁涉及跨地区,需依据《劳动争议调解仲裁法》及各地实施细则处理。以下为具体操作流程和注意事项:一、确定管辖机构1. 用人单位所在地优先:依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁由劳动
    2025-05-31 劳动争议 2072浏览
  • 以下是一份劳动仲裁指派函的模板及撰写要点: --- 劳动仲裁指派函 (XXXX)XX劳仲指字第XX号 XX市/县劳动人事争议仲裁委员会: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,现指派我单位工作人员(或代理律师)
    2025-05-30 劳动争议 1119浏览
  • 菏泽市劳动人事争议仲裁机构的具体地址和相关信息如下: 1. 菏泽市劳动人事争议仲裁院 地址:菏泽市中华路与太原路交叉口东南角(菏泽市人力资源和社会保障局院内)。 主要管辖市直及部分中央、省属驻菏企业的劳
    2025-05-27 劳动争议 6089浏览
  • 在中国,劳动者与用人单位发生劳动争议时,可通过劳动仲裁程序维护合法权益。申请劳动仲裁需根据争议类型和管辖规则选择正确的受理机构,具体流程及要点如下: 一、劳动仲裁的管辖机构1. 用人单位注册地或实际经营地仲
    2025-05-26 劳动争议 9417浏览
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    2025-07-27 6595浏览
  • 认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
    2025-07-26 8296浏览
  • 滨州市劳动仲裁委员会的具体地址和相关信息如下:1. 主要办公地点: 滨州市劳动人事争议仲裁委员会通常设在滨州市人力资源和社会保障局内,具体地址为滨州市黄河四路307号市人力资源和社会保障局办公楼(以最新官方信
    2025-07-26 9071浏览
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  • 中铁七局劳务合同的签订需遵循以下流程和注意事项: 1. 合同签订主体 - 确认用工单位:明确与中铁七局或其下属分公司、项目部直接签订合同,或通过劳务分包公司签订。若为劳务派遣,需核实派遣公司的资质及与中铁七
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  • 《合同法》对欺诈行为的处理主要依据《中华人民共和国民法典》(合同编)及相关司法解释,具体规定和应对措施如下:1. 欺诈的法律定义 根据《民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段使对方违背真实意思订立的合同,受
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  • 网络诈骗罪的犯罪构成主要包括以下几个方面:1. 犯罪主体 犯罪主体为一般主体,即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。单位也可构成本罪,实践中常见的是团伙作案或公司化运作的诈骗集团。2. 主观方面 行为人必
    2025-08-04 2761浏览
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