欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动仲裁所在
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
档案
抗辩期
奖励金
工伤门诊费
痛风
工伤级别鉴定
工伤治疗
保障岗位
律师咨询费
人体损伤
劳动仲裁所在
工伤手续
辞职信
工伤职工
仲裁款
劳动保障监察队
回执
咨询服务
劳动关系情况
助理员
支付比例
劳动工伤
查看详情
劳动仲裁如何对待举证
在劳动仲裁过程中,举证是一个重要的环节。根据相关法律规定:1. 当事人对自己提出的主张承担举证责任。这意味着需要提供充分的证据来证明自己的主张。2. 对于一些特殊情况,法律会倾斜举证责任,要求相对更强势的一方来举证
2024-09-01
劳动争议
7526浏览
查看详情
劳动仲裁微信语言是什么
以下是一段关于劳动仲裁微信语言的100字回答:劳动仲裁微信语言应该简洁明了,表达清晰。可以包括以下内容:1. 简要说明劳动纠纷的情况,包括双方当事人的基本信息、工作关系、纠纷的具体事由等。2. 阐述自身的诉求和要求,如要
2024-08-31
劳动争议
9144浏览
查看详情
劳动仲裁孕妇辞退证据怎么开
根据相关法律法规,如果企业需要对孕妇进行辞退,必须提供充分的证据证明其辞退决定是合法和正当的。以下是一些可以作为证据的材料:1. 员工考勤记录:证明孕妇在怀孕期间工作表现下降、请假次数增加等情况。2. 工作评估报告
2024-08-25
劳动保障
8646浏览
查看详情
劳动仲裁有有效期嘛怎么写
劳动仲裁有明确的时间限制。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果当事人在此期限内未提起诉讼,劳动仲裁裁决即发生法律效力。因此,劳动仲裁裁
2024-08-23
劳动争议
1341浏览
查看详情
劳动仲裁需要怎么走
劳动仲裁是解决劳资纠纷的重要途径。需要按以下步骤进行:1. 向劳动仲裁委员会提出书面申请,说明争议的事实和要求。2. 劳动仲裁委会在受理申请后30天内组织双方进行调解。如调解不成功,则进入正式的仲裁程序。3. 劳动仲裁委
2024-08-21
劳动争议
4547浏览
查看详情
劳动仲裁被告的责任有哪些
劳动仲裁中,被告的责任包括但不限于以下几点:1. 合同责任:被告需履行劳动合同中规定的义务,包括支付工资、提供工作条件等。 2. 违约责任:如被告未按合同约定履行义务,可能需要承担违约责任,如赔偿损失、支付违约
2024-08-20
劳动争议
4591浏览
查看详情
在哪个地方实行劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。在我国,劳动仲裁主要由各地方的劳动争议仲裁委员会负责。劳动仲裁可以在以下情况下进行:1. 劳动者与用人单位之间发生的争议,如工资、工时、解除或终止劳动合同、社会保险等问题
2024-08-19
劳动争议
5259浏览
查看详情
劳动仲裁风险有哪些
劳动仲裁风险主要有以下几个方面:1. 程序性风险:企业缺乏对劳动仲裁程序的了解和应对能力,容易在材料准备、答辩、举证等环节出现错误,影响仲裁结果。2. 违法操作风险:企业在用工、薪酬、解雇等方面存在违法行为,容易成为
2024-08-18
劳动争议
5485浏览
查看详情
为什么劳动仲裁办事人员很少
为什么劳动仲裁办事人员很少劳动仲裁作为维护劳动者合法权益的重要途径,但近年来办案人员相对较少的问题引起了广泛关注。主要有以下几个原因:1. 薪酬待遇偏低。劳动仲裁办案工作强度大、风险高,但报酬待遇普遍偏低,难以
2024-08-17
劳动争议
5681浏览
查看详情
劳动仲裁未入职怎么申请
对于未入职前的劳动争议,您可以通过以下方式申请劳动仲裁:1. 收集相关证据,如合同、录音录像等,以支持您的申诉。2. 在争议发生后的60日内,向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。3. 填写《劳动争议仲裁申请书》,并提交至仲
2024-08-16
劳动争议
2019浏览
首页
上一页
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-07-29
工伤认定如何认定聘用关系
2025-07-29
劳动仲裁怎么在网上投诉
2025-07-28
劳动工资赔偿金怎么算
2025-07-28
迟迟不能确认劳动关系怎么处理
栏目推荐
在职劳动能力鉴定表怎么填
填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
查看详情
2025-07-25
鉴定表
2559浏览
申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
查看详情
2025-07-24
5584浏览
劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
查看详情
2025-07-24
劳资纠纷
4532浏览
栏目热点
查看详情
劳动保障资料年审手册如何填写
劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
查看详情
贵州鉴定工伤在哪里决定
查看详情
梅州工伤认定在哪里
全站推荐
父母遗产姐妹继承怎么办
在中国法律框架下,姐妹继承父母遗产需遵循《民法典》继承编的相关规定,具体处理方式如下:1. 法定继承顺序 父母未立遗嘱时,按法定继承处理。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。姐妹作为子女身份,与兄弟、祖父
查看详情
2025-08-05
4997浏览
著作权法做题思路怎么写
著作权法相关题目的解答思路可按照以下框架进行构建,同时需结合理论、法律条文和案例实务: 一、明确题目类型及考点1. 权利认定题 - 确认作品是否受著作权法保护: - 是否属于《著作权法》第三条规定的作品类型(
查看详情
2025-08-05
1101浏览
合同法对欺诈行为怎么办
《合同法》对欺诈行为的处理主要依据《中华人民共和国民法典》(合同编)及相关司法解释,具体规定和应对措施如下:1. 欺诈的法律定义 根据《民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段使对方违背真实意思订立的合同,受
查看详情
2025-08-04
5197浏览
友情链接
底部分割线