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如何查询劳动仲裁后果情况

劳动仲裁是劳动法律制度中的一个重要环节，它是解决劳资纠纷的一种有效途径。劳动仲裁具有快捷、公正、廉价等优势，因此在劳动争议解决中具有广泛的应用。查询劳动仲裁后果情况通常需要以下几个步骤：1. 确认劳动仲裁

2024-05-09 劳动争议 3022浏览

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劳动仲裁应该去哪个部门申请

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，一般来说，申请劳动仲裁的部门不同国家的具体办理流程和机构也会不同。在中国，劳动仲裁的申请主要通过劳动和社会保障行政部门或者人力资源和社会保障局进行办理。具体来说，

2024-05-09 劳动争议 3428浏览

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劳动仲裁辩驳流程是什么

劳动仲裁辩驳流程是指劳动争议一方接到劳动仲裁委员会的仲裁通知后，如有异议，可以向仲裁委员会提出辩驳，以对仲裁申请进行反驳和争议的解释。劳动仲裁辩驳流程如下：第一步：接到仲裁通知当一方接到劳动仲裁委员会

2024-05-09 劳动争议 7246浏览

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劳动仲裁申请补偿理由有哪些

劳动仲裁申请补偿的理由主要有以下几个方面：1.未支付工资。劳动者在公司工作期间，如公司没有按时足额支付劳动者的工资，劳动者可以通过劳动仲裁申请，要求公司支付相应的工资。未支付工资包括未支付的基本工资、绩效

2024-05-08 劳动争议 616浏览

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劳动仲裁辞退赔偿如何写

尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司一名职员，就职于该公司已经两年。然而，在最近的一次公司内部调动中，我被辞退了。我对公司的辞退决定感到非常不满，并认为这是不公平的。我希望能够通过劳动仲裁来维护自己的合法

2024-05-08 劳动保障 7315浏览

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护士劳动仲裁以后能干什么

护士劳动仲裁解决了劳动纠纷，接下来护士可以继续从事护理工作，在护理岗位上发展自己的职业生涯。同时，护士还可以通过不同的途径进一步扩展自己的职业发展方向，如继续深造、转行或创业等。首先，护士可以选择继续

2024-05-08 劳动争议 5068浏览

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劳动仲裁申请都有哪些

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会组织进行的解决劳动争议的一种程序。劳动争议由劳动者和用人单位之间产生的对劳动条件、权益和义务等问题的争议。劳动仲裁申请是劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会提出的解决

2024-05-08 劳动争议 9164浏览

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工伤赔偿怎么走流程

工伤赔偿的流程具体分为以下五个步骤：报案、鉴定、评定、支付和争议处理。第一步：报案。一旦发生工伤，受伤的员工或其家属应立即向所在单位报案，并填写《工伤事故报告书》。报案时应提供相关材料，如工伤事故发生

2024-05-08 工伤赔偿 2456浏览

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劳动仲裁恢复劳动关系怎么执行

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，在劳动纠纷发生后，双方可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁来解决纠纷。一旦劳动仲裁机构作出了仲裁决定，双方当事人应该按照决定书的要求履行义务，恢复劳动关系。那么，劳动仲裁决

2024-05-08 劳动关系 6747浏览

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衢州劳动仲裁哪个部门负责

衢州市劳动仲裁部门属于人力资源和社会保障局下设的劳动保障监察部门，负责处理劳动争议案件和劳动保障监察工作。衢州市劳动仲裁部门的职责主要包括以下几个方面：1. 接收劳动争议申请：衢州市劳动仲裁部门是劳动争议

2024-05-08 劳动争议 1680浏览