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苏州劳动仲裁是什么
苏州劳动仲裁是指由苏州市人力资源和社会保障局认证的仲裁机构,专门为劳动纠纷提供解决方案的机构。苏州市目前设有多个劳动仲裁委员会,分别负责处理本地区的劳动争议和工伤赔偿问题。苏州劳动仲裁是一种便捷、快速
2024-04-23
劳动争议
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长春要工资去哪个劳动仲裁
对于在长春工作的人,如果与用人单位的薪资问题产生纠纷,可以通过劳动仲裁来解决。下面介绍长春市内劳动仲裁机构。长春市劳动仲裁委员会是长春市人力资源和社会保障局所管理的机构。该机构负责长春市内的劳动争议调
2024-04-23
劳动争议
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被辞退劳动仲裁赔偿金如何算
被辞退劳动仲裁赔偿金是根据中国劳动法规定的相应标准和规定来计算的,具体的计算方法主要包括以下几种情况:1. 无故辞退: 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位无正当理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补
2024-04-23
劳动保障
5252浏览
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劳动仲裁庭审完该怎么办
劳动仲裁庭是解决劳动争议的法律程序之一,它的裁决对当事人有约束力。当一次劳动仲裁庭的庭审结束后,需要对庭审结果进行办理,下面是具体的办理流程和注意事项。一、办理流程1. 接受庭审结果在庭审结束后,观察调解
2024-04-23
劳动争议
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劳动仲裁材料怎么写
尊敬的劳动仲裁委员会:我与公司之间发生了一起劳动纠纷,请劳动仲裁委员会根据相关法律和规定,进行公正、公平的仲裁。我在公司从事营销工作,签订的劳动合同约定了两个月的试用期。试用期结束后,公司并未与我签订
2024-04-23
劳动争议
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劳动仲裁可以哪些地方
在我国,劳动仲裁机构的范围非常广泛,几乎每个省、市、自治区都设有劳动仲裁机构。在具体的地域内,可以通过以下几种途径获得劳动仲裁申请服务:1.各级劳动仲裁委员会在省、市、自治区下设的各级劳动仲裁委员会是处理
2024-04-22
劳动争议
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辞退劳动仲裁多久开庭
劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,其不仅能够提高企业与员工之间的信任度,还能够保护员工的劳动权益。但是,许多人在劳动仲裁中遇到的问题是,辞退劳动仲裁多久开庭?本文将为大家分析这一问题。首先,需要明
2024-04-22
劳动保障
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劳动仲裁支持哪些申请机构
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,符合条件的申请机构包括:1.劳动者本人:劳动者有权直接向劳动仲裁机构提出申请,不需要经过代理人代理。2.职工代表:职工代表指劳动总工会和企业内的工会,他们有权向劳动仲裁机构
2024-04-22
劳动争议
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哪些争议可以进行劳动仲裁
劳动仲裁是一种通过专业的仲裁机构解决劳动争议的方式。在中华人民共和国劳动法规定下,哪些争议可以进行劳动仲裁呢?主要包括以下几类:一、劳动合同争议劳动合同争议是指员工与雇主就劳动合同订立、履行、变更、解
2024-04-22
劳动争议
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劳动仲裁裁判书怎么诉讼
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷进行调解或仲裁的一种程序。当劳动纠纷发生时,员工可以向所在单位的劳动争议仲裁委员会或者工会劳动争议仲裁机构提出申请,进行劳动仲裁。劳动仲裁结果具有法律效力,可
2024-04-22
劳动争议
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劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
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工伤是社保局认定吗吗南京
工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责,具体由南京市人力资源和社会保障局(南京市人社局)下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理,而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析:一、工伤认定的法定部门根
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劳动纠纷诉讼状是劳动者或用人单位在发生劳动争议后,向人民法院提起诉讼时提交的法律文书。其核心目的是明确诉讼请求、陈述事实与理由,并提供相关证据材料。以下为专业撰写指南:一、基本结构1. 标题 明确标注为“
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2025-11-08
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遂川去哪里做劳动能力鉴定
遂川县是江西省吉安市下辖的一个县,如需进行劳动能力鉴定,应根据具体情况选择相应的机构。以下是专业指导及相关信息:劳动能力鉴定的官方途径根据《工伤保险条例》及国家相关规定,劳动能力鉴定需由遂川县人力资源
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签订劳动合同的原则是指在订立劳动合同过程中,劳资双方应当遵守的法定基本准则和道德规范,旨在保障劳动关系的合法性和公平性,维护双方的合法权益。核心原则包括以下五项,均以《中华人民共和国劳动合同法》为准绳
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故意放火罪要判多久刑法
根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意放火罪是一种严重危害公共安全的犯罪行为,其刑罚的严重程度与犯罪后果、主观恶性以及社会危害性密切相关。法律条文依据:故意放火罪主要参照《刑法》第114条、第115条及相关司
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