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劳动仲裁怎么申请结案证据
关于劳动仲裁申请结案证据的问题,笔者认为需要分为以下几个方面来探讨:一、劳动仲裁的结案证据的意义劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对雇主和员工在劳动关系中发生的争议进行调解或裁决的一种方式。而在劳动仲裁过
2024-04-09
劳动争议
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残疾人也能劳动仲裁吗为什么
残疾人享有平等的就业权利,他们在就业上也应该得到必要的支持和保障。作为一种重要的就业争议解决机制,劳动仲裁在维护劳动者权益、促进社会和谐稳定等方面起着重要的作用。因此,对于残疾人来说,他们同样可以通过
2024-04-09
劳动争议
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宋俊生劳动仲裁流程怎么走
宋俊生劳动仲裁流程详解1. 确认适用条件: - 确认您的雇佣关系属于劳动争议仲裁的范围,主要包括劳动合同纠纷、工资报酬、加班工资、解雇赔偿等争议。2. 准备材料: - 收集相关证据和材料,包括劳动合同、工资单、劳动
2024-04-09
劳动争议
2346浏览
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劳动仲裁为什么特别难打
劳动仲裁在很多情况下被认为是一种解决劳动纠纷的有效途径,但也存在一些挑战和难点,使得它在某些情况下变得特别难打。下面详细探讨一下这些方面: 1. 证据收集难度劳动仲裁需要充分的证据支持申诉方的主张。然而,许
2024-04-09
劳动争议
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昌平如何申请劳动仲裁
申请劳动仲裁通常包括以下步骤:1. 准备必要材料 - 个人明 - 与雇主相关的文件,例如劳动合同、工资条等 - 休假记录、加班记录等相关文件 - 与劳动争议相关的证据,例如聊天记录、通知书等2. 咨询劳动仲裁委员会 - 可
2024-04-09
劳动争议
9299浏览
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劳动仲裁判决后一审要多久
劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式,而一审劳动仲裁判决的时间取决于多种因素。下面我将详细介绍一审劳动仲裁判决的相关流程和可能影响时间的因素。 一审劳动仲裁判决流程1. 提交申请:当劳动纠纷发生时,一方可以
2024-04-08
劳动争议
9207浏览
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劳动仲裁新理由是什么
劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式,而新理由可能指的是近期出现的对于劳动仲裁案件的新的法律解释、司法实践或者相关政策调整。以下是劳动仲裁新理由的一些可能内容,供参考:1. 法律法规的更新与解释: 随着社会
2024-04-08
劳动争议
2013浏览
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临沂劳动仲裁时效多久结束
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的时效一般为1年,但在一些特殊情况下可以延长到2年。具体情况如下:1.自发生劳动争议之日起,双方自行协商和解的期限为15天;如果双方在15天内未能和解,则可以
2024-04-08
劳动争议
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连锁商店怎么申请劳动仲裁
连锁商店是指一个公司或个人拥有多家店铺,并且这些店铺在不同地点经营,通常具有相同的商标、产品和服务。在连锁商店中,经营者会雇佣大量员工来为其提供服务。然而,由于劳动关系的复杂性,劳动纠纷在连锁商店中是
2024-04-08
劳动争议
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陕西工伤保险怎么申报的
陕西工伤保险是指在陕西省范围内对工伤职工实行的一种社会保险制度。工伤保险是一种重要的社会保险制度,旨在保障劳动者在工作中因意外受伤或患病导致的伤残、失能或死亡后,及时获得经济补偿、康复治疗和职业技能培
2024-04-08
工伤认定
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2025-04-23
郑州劳动能力等级鉴定多久出结果
2025-04-23
感染新冠可以认定工伤吗新华网
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劳动仲裁要准备哪些文件
2025-04-23
如何解雇双重劳动关系的人
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劳动能力鉴定哪里查看结果
劳动能力鉴定结果可以通过多个途径查看。首先,可以直接联系申请鉴定的医疗机构或劳动能力鉴定中心,了解鉴定结果的最新情况。其次,部分地区还提供网上查询服务,可登录相关政府网站或劳动保障网站查询。请携带有效
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2025-04-09
劳动能力
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工伤申报后多久开始做鉴定
工伤申报后,鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说,待工伤认定后,会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部
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2025-04-09
工伤
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劳动仲裁小时工资怎么计算
劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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2025-04-09
工资
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在哪里查工伤申报成功
查询工伤申报是否成功,可登录当地社保部门的官方网站进行查询,或拨打社保热线电话进行查询。另外,如果申报过程中有纸质确认或受理通知,也可根据通知信息确认是否申报成功。建议根据所在地的具体规定选择适合的查
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劳务合同包含但不限于哪些内容
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社保基金怎么报销工伤医疗费
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行政合同无效有哪些
行政合同无效的情形主要包括:合同内容违反法律法规的强制性规定,合同程序违反法定程序,当事人不具备行政合同主体资格,以及存在其他法定无效情形。当行政合同被认定为无效时,各方需按照法律规定承担相应的法律责
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2025-05-10
行政合同
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请病假必须认定工伤吗怎么写
请病假并不一定需要认定工伤。病假是因为个人健康问题而需要休息,工伤则是因为工作受伤等原因暂时不能从事工作。写病假申请时,需真实反映个人健康状况,说明请假原因及时间,无需提及工伤认定。如确实需要认定为工
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2025-05-10
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自首的第一句话是什么
自首时的第一句话通常表达的是认罪悔过的态度和决心。可能包括承认自己的错误、对行为的忏悔,以及愿意对自己的行为负责等。例如:“我来自首,我认识到我犯下的错误,我愿意承担应有的责任,希望能得到公正的审判和
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2025-05-10
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