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劳动仲裁公告送达要多久

劳动仲裁的公告送达是非常重要的程序环节，因为仲裁公告送达的效力是让被告知晓仲裁仲裁案件的事实的方式之一。一般而言，劳动仲裁公告送达要多久，是由诉讼法规定的时间界定的。根据《诉讼法》第一百六十五条规定，

2024-05-05 劳动争议 5379浏览

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劳动仲裁公告送达要多久

根据《中华人民共和国劳动仲裁法》的规定，当事人提交仲裁申请后，仲裁机构应在5日内受理，并在5日内通知被申请人。被申请人收到通知后应在15日内提出答辩意见。仲裁机构受理申请后应当在30日内作出仲裁裁决。因此，劳

2024-05-05 劳动争议 4813浏览

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被单位暗示辞退怎么劳动仲裁

劳动仲裁是一种依法维护劳动者合法权益的渠道，当你与雇主产生纠纷时可以申请劳动仲裁。被单位暗示辞退，是一种雇主以各种方式迫使劳动者离职的现象，如何处理？首先，被暗示辞退的劳动者应当完整收集证据，包括暗示

2024-05-05 劳动保障 9146浏览

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市劳动仲裁庭长什么职位

市劳动仲裁庭长是指在城市劳动仲裁委员会组织下，负责城市劳动仲裁工作的员。他担任着城市劳动仲裁庭的主席一职，主要负责领导和管理城市劳动仲裁庭的工作。下面我们来具体了解一下他的职责和作用。一、制定和执行劳

2024-05-05 劳动争议 7138浏览

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事业编劳动仲裁岗位有哪些

事业编劳动仲裁岗位是一个相当专业且具有挑战性的领域，需要从事者具备法律、劳动关系、沟通技巧等多方面的知识和技能。以下是一些在事业编劳动仲裁领域常见的岗位：1. 劳动仲裁员/调解员： 劳动仲裁员或调解员是劳动仲

2024-05-05 劳动争议 3413浏览

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劳动仲裁起诉后多久受理

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式，对于劳动者和用人单位而言，劳动仲裁程序的时效性是非常重要的。一旦劳动纠纷发生，劳动者可能会选择向劳动仲裁委员会提起诉讼。那么，劳动仲裁起诉后，通常会在多长时间内受

2024-05-05 劳动争议 1951浏览

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劳动仲裁为什么这么快结束

劳动仲裁之所以能够快速结束，主要得益于其高效的程序和有效的解决机制。以下将详细探讨劳动仲裁快速结束的原因：1. 专业性高：劳动仲裁机构通常由专业的仲裁员组成，他们对劳动法律、劳动关系具有深入的了解。这使得

2024-05-05 劳动争议 2528浏览

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集体劳动仲裁得多少人参加

集体劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的重要方式，它涉及到劳动者、雇主和仲裁机构之间的复杂关系。在中国，随着劳动法律体系的不断完善和社会经济的快速发展，集体劳动仲裁的参与人数日益增多，对于维护劳动者权益、促进

2024-05-05 劳动争议 6543浏览

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工伤申请单位怎么认定伤残等级

工伤申请单位认定伤残等级是一个复杂的过程，需要根据相关的法律法规和标准进行评定。以下是一般情况下认定伤残等级的主要步骤和标准：1. 医疗鉴定：首先，工伤申请单位会根据受伤员工的医疗资料进行初步评估。这可能

2024-05-05 工伤认定 8124浏览

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劳动仲裁对老板影响多久

劳动仲裁是一种解决劳资纠纷的法律程序，其影响因地区、案件性质以及当事人的态度而异。下面我将详细介绍劳动仲裁对老板的影响，并探讨其可能持续的时间。首先，劳动仲裁对老板的影响主要体现在以下几个方面：1. 经济

2024-05-05 劳动争议 6521浏览