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劳动仲裁为什么只支持两年
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,劳动仲裁委员会主要由职工和雇主的代表组成,通过公正的程序,解决劳动者和用人单位之间的分歧和纠纷,为劳动者提供有效的渠道。然而,在劳动仲裁中,仲裁时效为两年,这给一些劳
2024-04-21
劳动争议
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工伤是自己申请认定吗
工伤是指在工作过程中因工作原因所导致的事故、职业病或其他健康问题,造成了身体上的损害或损失。在中国,工伤已经成为一个社会问题,因为许多职业工人往往没有得到他们应得的工伤补偿。但是,工伤认定是由谁来决定
2024-04-21
工伤认定
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厦门劳动仲裁要去哪里
如果你需要去厦门进行劳动仲裁,那么以下是需要了解的注意事项。首先,需要明确的是厦门市人民调解仲裁委员会是厦门地区的仲裁机构,主要负责解决涉及劳动关系的争议和纠纷。如果你需要进行劳动仲裁,可以直接到厦门
2024-04-21
劳动争议
2175浏览
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惠州惠城劳动仲裁在哪里
惠州市惠城劳动仲裁委员会位于惠州市市政府办公区26栋,是惠州市惠城区劳动争议解决机构,负责处理惠城区居民、企业职工之间的劳动争议案件。惠城劳动仲裁委员会是惠州市政府设立的一个政府部门,属于劳动保障监察系统
2024-04-21
劳动争议
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劳动仲裁委会的职责有哪些
劳动仲裁委员会,是指在国家行政机关和司法机关以外,履行劳动争议仲裁职能的非政府组织。其主要职责包括以下方面:1. 处理劳动争议仲裁。劳动仲裁委员会负责处理劳动争议仲裁,属于行政机关和司法机关之外对民间劳动
2024-04-21
劳动争议
6676浏览
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劳动仲裁为什么没有惩罚
劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式,通常由劳动仲裁委员会进行处理。在很多劳动纠纷中,涉及到一方违反劳动合同或相关法律法规,例如拖欠工资、解除劳动合同违法等。在这种情况下,仲裁委员会通常会作出裁决,并会要
2024-04-21
劳动争议
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被辞退劳动仲裁去哪里
劳动仲裁是解决劳动与聘用关系中纠纷的一种非诉讼方式,其主要解决劳动争议、工伤事故、劳动合同纠纷等问题。如果你被公司辞退,你可以选择劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果您需要劳动仲裁,可以尝试以下几个途径
2024-04-21
劳动保障
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劳动仲裁工伤待遇怎么调
工伤待遇的调整,是一项涉及到劳动者的切身利益的重要问题。因此,在劳动仲裁中,如何调整工伤待遇,保障劳动者的权益,是一项重要任务。下面,我将从调整工伤待遇的必要性、调整工伤待遇的原则、调整工伤待遇的方式
2024-04-21
工伤赔偿
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员工劳资纠纷能申请破产吗
员工劳资纠纷是公司和员工之间非常常见的法律纠纷之一。在公司经营过程中,不论是因为管理不善、市场萎缩,还是因为其他原因,都存在员工劳资纠纷的可能性。如果这种矛盾和纠纷严重扩大,甚至导致公司无法继续经营,
2024-04-21
劳动争议
3516浏览
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劳动仲裁录音说什么语言
劳动仲裁录音通常使用中文进行记录和记录。因为劳动仲裁是在中国的法律体系下进行的,因此使用中文有助于保证法律程序的准确性和透明度。在劳动仲裁过程中,受到纠纷的双方需要提供证据,包括书面材料和口头证言。如
2024-04-21
劳动争议
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2025-07-21
劳务合同
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工伤赔偿找老板怎么谈价格
与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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2025-07-21
工伤赔偿
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工伤鉴定常熟哪个医院好
常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
工伤鉴定
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劳动争议仲裁属于哪个法
劳动争议仲裁主要属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法于2007年12月29日通过,自2008年5月1日起施行,是中国处理劳动争议的专门性法律。其核心内容和相关法律依据包括以下方面:1. 法律定位 该法明确了劳动争
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2025-08-04
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2025-08-04
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缓刑人员在判决生效后若对判决结果不服,有权依法提出上诉。以下是相关法律程序及注意事项:1. 上诉主体与期限 缓刑犯或其法定代理人、辩护人可在收到一审判决书后10日内(裁定为5日)向原审法院或上一级法院提交上诉
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2025-08-04
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