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无故辞退申请劳动仲裁要多久下来

无故辞退申请劳动仲裁的时效及流程如下： 1. 仲裁申请时效： 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动者需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内申请仲裁。若因辞退发生争议，通常以解除劳动合同通知书载明的日期或实

2025-07-05 劳动保障 703浏览

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劳动仲裁材料需要哪些证据

劳动仲裁所需的证据材料可以分为以下几类，需根据具体争议类型针对性准备： 一、证明劳动关系的核心证据 1. 劳动合同：最直接的劳动关系证明，需提供原件或加盖公章的复印件。若无书面合同，需通过其他证据补强。 2.

2025-07-04 劳动争议 3486浏览

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劳动仲裁小城市怎么申请

劳动仲裁在小城市的申请流程与大城市基本一致，均依据《劳动争议调解仲裁法》操作，但可能因地方仲裁委员会资源配置差异存在细节区别。以下是具体步骤及注意事项： 一、明确仲裁条件1. 适用范围：薪资拖欠、未签劳动合

2025-07-01 劳动争议 5698浏览

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劳动仲裁申论怎么写范文

劳动仲裁申论的写作需围绕合法性、公正性、程序性展开，结合法律法规与案例实证。以下从结构、论点、论证技巧三方面提供框架及扩展分析： 一、标题拟定标题需简明扼要，突出核心诉求或争议焦点。例如： 《关于XX公司违

2025-06-30 劳动争议 9260浏览

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投诉劳动仲裁向哪个部门投诉

在中国，劳动者权益受到侵害时，可通过以下途径进行投诉或申请劳动仲裁：1. 劳动行政部门 - 人力资源和社会保障局（人社局）： 各级人社局（如区、县、市人社局）负责监督劳动法律法规执行。劳动者可就拖欠工资、

2025-06-29 劳动争议 9589浏览

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劳动仲裁基本规定有哪些

劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，其基本规定主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年施行）和相关司法解释，主要内容包括以下方面：1. 适用范围 劳动争议仲裁适用于因确认劳动关系、劳动合同履

2025-06-26 劳动争议 3370浏览

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审理劳动仲裁案件如何判决

审理劳动仲裁案件的判决需严格依据《劳动争议调解仲裁法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，结合案件事实综合裁量。以下为判决的核心要点和相关扩展知识： 一、法律依据与审理原则1. 合法性审查 仲裁庭需确认用

2025-06-25 劳动争议 8437浏览

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农民劳动仲裁书怎么写

农民劳动仲裁申请书应包括以下核心内容及注意事项：一、文书结构与内容要点1. 基本信息标题：写明"劳动仲裁申请书"申请人信息：需包含姓名、性别、年龄、号、联系方式及户籍地址（特别注明农业户口）被申请人信息：用工

2025-06-23 劳动争议 5675浏览

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琼海劳动能力伤残鉴定部门在哪里

琼海市的劳动能力伤残鉴定由当地人力资源和社会保障部门指定的医疗机构或劳动能力鉴定委员会负责。以下是具体信息及相关扩展：1. 琼海市人力资源和社会保障局 通常情况下，劳动能力鉴定需先向当地人社局提交申请，由

2025-06-19 工伤鉴定 8419浏览

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发生工伤劳动仲裁需要多久

在中国，工伤劳动仲裁的时间因案件复杂程度、证据充分性、地区仲裁委工作量等因素而有所不同，一般需要以下流程和时间节点：1. 申请与受理阶段 - 劳动者应在工伤认定后1年内向劳动仲裁委员会提交仲裁申请（需提交仲裁

2025-06-19 劳动争议 3943浏览