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劳动工伤
  • 劳动保障罚款是劳动监察机构对用人单位违反劳动法律法规进行的惩罚性处罚。用人单位如果违反劳动法律法规,触犯相关规定,就会受到罚款。罚款的数额可能不一,主要是根据情节轻重和违规行为的性质来决定。如果用人单
    2024-04-10 劳动保障 7038浏览
  • 劳动保障专业是以劳动关系的法律制度为研究对象,以维护劳动力权益、改善劳动条件为目的的一种专业。随着我国经济的发展和全球化的进程,劳动保障专业越来越受到重视,成为了一个受欢迎的热门专业。劳动保障专业的核
    2024-04-10 劳动保障 4485浏览
  • 贵阳劳动保障网是由贵阳市人力资源和社会保障局、贵阳市人民政府门户网站、贵阳市人民政府市政府门户网站、贵阳市政务服务网等合作开发的一个网络平台,旨在为贵阳市的劳动者和用人单位提供全面、及时、便捷、高效的
    2024-04-10 劳动保障 5222浏览
  • 劳动保障咨询是指一种为职工、雇主、企事业单位等提供关于劳动关系法律、政策等咨询服务的专业机构或个人行为。在劳动关系这一个领域,涉及了众多法律法规、劳动合同、工资、社会保险等诸多方面,个人或企业难以准确
    2024-04-10 劳动保障 7242浏览
  • 要查询自己的工龄,应该先了解工龄的计算方法和相关规定。根据《劳动合同法》的规定,工龄计算期间应当为连续工作满一年的时间段,每年按照365天计算,不足一年按照实际工作天数计算。具体的查询方法在不同地区和政策
    2024-04-10 劳动保障 4010浏览
  • 劳动能力鉴定号码是指在进行劳动能力鉴定时,按照相关规定为每位劳动者办理的标识性编号。这个号码可以用于记录和管理劳动者的劳动能力鉴定相关信息,帮助确定劳动者的能力状况,为其提供相应的就业服务或职业康复服
    2024-04-10 工伤鉴定 720浏览
  • 劳动保障检查表是用于对企业或单位的劳动保障工作进行全面检查的工具,主要包括劳动合同、工资福利、劳动安全卫生、劳动纪律等方面的内容。下面是一份劳动保障检查表的示例,供参考:劳动保障检查表企业名称:检查日
    2024-04-09 劳动保障 151浏览
  • 劳动保障信息员是负责提供劳动保障信息和服务的专业人员,主要职责包括以下几个方面:1. 提供劳动法律法规咨询:劳动保障信息员需要熟悉国家劳动法律法规,对劳动者的权益和义务有深入了解,能够向劳动者提供相关法律
    2024-04-09 劳动保障 659浏览
  • 临时工是指按照劳动部门规定,与用人单位按期订立书面劳动合同,以完成一定工作任务为目的,双方约定合同期限或者工作完成时间的劳动者。临时工的使用在一定程度上可以为用人单位节省人力资源的成本,但同时也需要劳
    2024-04-09 劳动保障 1231浏览
  • 填写劳动保障监察情况表需要确保所有信息准确完整地记录在表格中,以下是填写该表格的详细步骤:1. 表头填写: - 在表格的顶部,填写表格的标题,包括“劳动保障监察情况表”。 - 填写表格的日期,包括填写表格的日期
    2024-04-09 劳动保障 7015浏览
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  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
    2025-07-22 3140浏览
  • 劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
    2025-07-22 劳务合同 2224浏览
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