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劳动工伤
  • 根据《劳动法》及相关法规,违反劳动保障法律法规的处罚如下:1.未按规定支付劳动报酬的,用人单位应当按照拖欠工资的金额,支付相应的赔偿金。2.拒不支付劳动报酬或者拖欠工资的,劳动行政部门可以责令限期支付,并处以1-3倍的
    2024-08-23 劳动保障 2726浏览
  • 劳动保障所是由当地人力资源和社会保障部门管理的事业单位。它的主要职责包括:1. 负责落实国家和地方有关劳动和社会保障的法律法规,制定并实施相关的政策措施。2. 为劳动者办理就业登记、失业登记、社会保险关系转移等业
    2024-08-21 劳动保障 4907浏览
  • 劳动保障公共服务体系主要包括以下几个方面:1. 就业服务:提供职业介绍、培训等,帮助失业人员重新就业。2. 工资保障:设立最低工资制度,保障劳动者的基本工资收入。3. 社会保险:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
    2024-08-20 劳动保障 1649浏览
  • 填写劳动保障表需要注意以下几点:1. 准确填写单位及个人基本信息,如单位名称、地址、联系方式,以及员工姓名、性别、号等。这些信息是劳动保障登记和社会保险缴纳的重要依据。2. 如实填写工作岗位和工资水平。这涉及到员
    2024-08-19 劳动保障 4826浏览
  • 劳动保障监察的填报工作主要包括以下几个步骤:1. 登录相关监管部门提供的网上申报系统。通常可在当地人力资源和社会保障部门的官网上找到具体的申报入口。2. 认真阅读填报指引,了解各项数据指标的具体含义和填报要求。一
    2024-08-17 劳动保障 336浏览
  • 魏集镇劳动保障所是当地一个重要的公共服务机构,为辖区居民提供多方位的劳动保障和社会福利支持。该所主要职责包括:1. 为求职者提供就业信息、职业培训、就业推荐等服务,帮助他们顺利找到满意的工作机会。2. 为企业和用
    2024-08-15 劳动保障 2598浏览
  • 劳动保障专业毕业后,可以从事各种与劳动保障相关的工作,如:1. 社会保险机构:负责社会保险基金管理、社会保险待遇核算和发放等工作。2. 人力资源部门:从事员工招聘、培训、薪酬福利等方面的管理工作。3. 劳动监察部门:负责
    2024-08-08 劳动保障 7880浏览
  • 劳动保障监察支队是属于人力资源和社会保障部门的一个具体执法部门。它的主要职责包括:1. 负责劳动保障法律法规的监督执行,包括对劳动合同、工资支付、工作时间、休假、社会保险等方面进行检查和监督。2. 受理并处理劳动
    2024-08-07 劳动保障 4102浏览
  • 中国保障劳动者权益的法律不仅包括《劳动法》,还涵盖了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等。这些法律规定了劳动者的基本权利,如工资支付、工作时间、休假制度、劳动合同签订与解除、
    2024-07-28 劳动保障 3227浏览
  • 在撰写劳动保障诉求时,建议可以包含以下几个方面:1. 明确你作为劳动者的权益诉求,如合理薪酬、良好工作环境、合法工作时间等。2. 阐述你目前所面临的问题和诉求无法得到重视或解决的原因,如企业剥削、管理不善等。3. 提出
    2024-07-24 劳动保障 263浏览
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    2025-11-13 雇佣合同 8317浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》的相关规定,工伤待遇的调整通常会根据国家经济发展水平和工资增长情况进行适时调整。每年的工伤待遇提高幅度会因地区、行业和具体情况有所不同,以下是一些与工伤待遇调整相关的重点内容:
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  • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定,申报工伤时通常需要提供与工伤认定和赔偿相关的材料,其中工资证明并非工伤认定的必要前置条件,但在工伤赔偿计算中具有重要作用。一、工伤申报与工资证明的关系1. 工伤认定阶段
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