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劳动工伤
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    2024-05-27 劳动保障 5632浏览
  • 南京市劳动人事保障局网上服务系统的登录方式如下:1. 登录网址南京市劳动人事保障局的网上服务系统网址为 http://hrss.nanjing.gov.cn。登录该网站后,可以看到"网上服务"的入口,点击进入。2. 个人用户登录个人用户可以使用以下方式
    2024-05-26 劳动保障 2987浏览
  • 中国劳动保障专业在近年来越来越受到重视,相关的高等教育机构也不断增加。下面我为您总结了目前国内主要的劳动保障专业学校,并介绍了它们的概况:1. 中国劳动关系学院 (北京)中国劳动关系学院是国家级重点院校,是劳动和社
    2024-05-25 劳动保障 3006浏览
  • 轻工业劳动保护用品主要包括以下几种:1. 防护服装防护服装包括工作服、防化服、防电弧服、防辐射服等,可以保护身体免受化学物质、热、电、辐射等危害。其中工作服可以保护身体免受机械伤害、化学腐蚀等,防化服可以隔离
    2024-05-25 劳动保障 5574浏览
  • 关于劳动保障员工资的问题,我将从以下几个方面为您详细介绍:1. 劳动保障员的工资水平根据国家相关法律法规,劳动保障员的工资待遇应当与其工作性质、工作强度、工作环境等因素相适应。一般来说,劳动保障员的工资水平会稍
    2024-05-24 劳动保障 616浏览
  • 根据目前的信息,劳动保障报的价格详情如下:1. 报纸版本: - 一份报纸的价格为 2.5 元 - 月订阅价格为 75 元 - 年订阅价格为 880 元2. 电子版本: - 单篇文章价格为 1 元 - 月订阅价格为 50 元 - 年订阅价格为 600 元需要注意的是
    2024-05-24 劳动保障 6575浏览
  • 劳动保障年检是企业为员工提供保障的一项重要制度,主要涉及社会保险、工资发放、工时管理等方面。以下是关于劳动保障年检的具体操作流程,供您参考:1. 准备资料 - 收集上一年度的员工花名册、社会保险缴费清单、工资发放
    2024-05-24 劳动保障 4439浏览
  • 劳动争议的和解处理非常重要,既能维护劳动者的合法权益,又能维护企业的正常经营。以下是一些劳动争议和解的建议,供您参考:1. 及时沟通协商。一旦发现劳动争议,双方应尽快沟通协商,了解争议的实质和双方诉求,寻找平衡点。
    2024-05-24 劳动保障 3220浏览
  • 劳动保障诉讼请求的写作技巧如下:1. 准确界定请求事项和诉讼请求在起诉状开头,务必明确列举出您要求法院裁决的事项,如工资支付、劳动合同续签、经济补偿金等。同时,也要对应列明您的具体诉讼请求,如判令用人单位支付拖欠
    2024-05-24 劳动争议 6573浏览
  • 劳动保障的办理通常需要到当地劳动和社会保障部门进行。以下是一些详细的流程和注意事项:1. 了解适用的法律法规在办理劳动保障时,需要先了解相关的法律法规,包括《劳动法》、《社会保险法》等。这些法律法规规定了劳动
    2024-05-24 劳动保障 3174浏览
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    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
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