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劳动关系如何鉴定

劳动关系的鉴定主要包括：审核双方主体资格、审查劳动者与用人单位之间是否存在管理与被管理关系、劳动者是否从事用人单位安排的工作并获得劳动报酬等要素。需查阅劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、考勤记录等

2025-01-17 劳动关系 2082浏览

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确认劳动关系多久受理完成

确认劳动关系的受理完成时间因地区和具体情况而异。一般来说，提交申请后，劳动监察部门会在一定时间内进行调查和审核。如果证据齐全、事实清楚，通常在受理后的几个星期至几个月内完成。具体时间需结合实际情况，建

2025-01-16 劳动关系 7845浏览

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镇保障劳动所所长是什么级

镇保障劳动所所长一般是属于县或区级政府的下属机构，其级别通常根据具体的地区、编制和职务等级而定。在大多数地区，镇保障劳动所所长一般为正科级或副科级干部，具体级别需参照当地政府部门的规定。建议查阅当地政

2025-01-12 劳动保障 1993浏览

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劳动关系受害责任是什么

劳动关系受害责任指的是劳动者在从事劳动过程中，因各种原因导致权益受到侵害所产生的责任问题。这包括用人单位违反劳动法规，侵害劳动者权益所产生的法律责任。劳动者在遭遇此类侵害时，有权要求用人单位承担相应的

2025-01-12 劳动关系 7388浏览

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没资质怎么证明劳动关系

无法证明劳动关系但没有资质时，可通过其他证据来辅助证明，如工资支付记录、社保缴纳记录、同事证明等。同时咨询法律机构或法律援助部门寻求帮助和建议。专业人员的指导将有利于更顺利地维护个人权益。建议尽可能地

2025-01-11 劳动关系 9783浏览

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自由职业者怎么办劳动关系

自由职业者的劳动关系办理相对灵活，主要依据合同和劳务协议。劳动者与雇主可签订明确工作内容、报酬、工作期限等的合同，并保存相关证据如聊天记录、邮件等。如需更多关于办理劳动关系的详细步骤和注意事项，建议咨

2025-01-10 劳动关系 2370浏览

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劳动者需要什么保障措施

劳动者需要得到多方面的保障措施。首先，他们需要获得法律保护，确保合法权益不受侵害。其次，应有合理的工资待遇和福利保障，确保劳动者得到公平的报酬。此外，劳动安全卫生保障至关重要，避免工伤和职业病的发生。

2025-01-09 劳动保障 2965浏览

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解除劳动关系调解书怎么写

解除劳动关系调解书写作应包含双方基本信息、争议事项、调解过程、协议内容等关键要素。格式如下：【调解书】当事人：（劳动者）姓名、性别、号、联系方式，（用人单位）单位名称、法定代表人或负责人信息、地址等。

2025-01-08 劳动关系 6634浏览

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失联如何处理劳动关系

对于失联的员工，处理劳动关系首先要尝试联系员工，确认其状况。若无法联系到员工，可根据公司的规章制度进行处理，如按照旷工处理或者依据劳动合同中的相关条款进行处理。同时，保留相关证据，以防后续纠纷。若情况

2025-01-06 劳动关系 155浏览

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工会会员的劳动关系在哪里

工会会员的劳动关系存在于他们所在的单位或组织。工会主要是为了维护会员的合法权益而设立，无论会员是在企业、事业单位还是其他经济组织，只要存在劳动关系，都可以加入工会，享受工会的权益保障和服务。因此，会员

2025-01-05 劳动关系 7208浏览