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混同用工双重劳动关系怎么处理

混同用工双重劳动关系是指企业与员工间存在着既有劳动关系，又有其他形式关系（如合同关系、委托关系等）的情况。这种劳动关系的存在可能会给企业和员工带来一些法律风险和争议，因此需要合理处理和解决。首先，混同

2024-04-10 劳动关系 8656浏览

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怎么查看自己的劳动关系

劳动关系是指雇主与劳动者之间的法律关系，主要包括劳动合同、劳动报酬、劳动保护等内容。查看自己的劳动关系很重要，可以帮助劳动者了解自己的权利和义务，保障自己的合法权益。下面我将介绍几种查看自己劳动关系的

2024-04-10 劳动关系 5648浏览

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聘书是什么劳动关系

聘书是一种特殊的劳动合同，它是用于雇佣临时工、兼职工、临时工人、劳务派遣工、独立负责人等短期工作的一种书面文件。聘书的本质是劳动合同，它规定了受雇者的权利和义务、工作日期、工作时长、工作内容、工作报酬

2024-04-10 劳动关系 2789浏览

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因确认劳动关系离职怎么办

因确认劳动关系离职，通常需要遵循一系列步骤来确保合法、顺利地进行。以下是一般情况下您应该采取的步骤： 1. 审视合同和政策 - 仔细查看您的雇佣合同和公司的离职政策。这些文件通常包含了关于提前通知期、离职程序

2024-04-10 劳动关系 8976浏览

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乐跑骑手如何确定劳动关系

在中国，乐跑骑手确定劳动关系的具体方式和标准主要遵循《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。以下是乐跑骑手如何确定劳动关系的一般流程：首先，确定劳动关系的主体：乐跑骑手与平台公司。平台公司

2024-04-10 劳动关系 8093浏览

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什么叫非法劳动关系

非法劳动关系是指劳动关系不符合法律规定或者存在违法行为的情况。在劳动关系中，雇主和员工之间必须遵守国家有关劳动法律、法规和规章制度，保障员工的合法权益，落实劳动条件和保障工资、身体健康、劳动保险、社会

2024-04-10 劳动关系 5996浏览

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恢复劳动关系再次辞退怎么赔偿

恢复劳动关系是指因员工提起劳动仲裁或者诉讼，经过调解或者判决，企业与员工再次签订了劳动合同的情况下。如果在这种情况下，因为员工在工作中表现不佳或者违反劳动合同约定，企业想要辞退员工，需要按照相应法律法

2024-04-10 劳动保障 8853浏览

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劳动关系成立后还要做什么

劳动关系的成立只是双方合作关系建立的第一步，接下来双方需要做的事情还有很多。以下是劳动关系成立后需要做的一些重要事项：1. 共同遵守劳动法律法规：劳动法律法规是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要依

2024-04-10 劳动关系 1444浏览

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怎么证明跟老板有劳动关系

要证明与老板存在劳动关系，通常需要考虑以下几个方面：1. 劳动合同或协议： 这是最基本的证据之一。劳动合同或协议应明确规定雇佣关系的条件，包括工作职责、工资待遇、工作时间等。如果您有签署的合同或协议，可以作

2024-04-09 劳动关系 6507浏览

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劳动关系如何转移当地

劳动关系是指雇主与劳动者之间的法律关系。在全球化的背景下，越来越多的企业将生产转移到其他国家和地区，劳动关系也随之产生了转移。劳动关系转移主要涉及到以下几个方面。一、人才招聘与管理随着企业的转移，需要

2024-04-09 劳动关系 1463浏览