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修理劳务雇佣合同怎么写

修理劳务雇佣合同应包括以下内容：双方名称、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳务报酬、支付方式和时间、社保待遇、安全责任、违约责任等。具体撰写时，需遵循合法合规、明确具体、公正公平的原则。合同语

2024-10-07 劳动合同 216浏览

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什么条件下可以确认劳动关系

确认劳动关系需要满足以下条件：劳动者与用人单位之间达成合意并实际提供劳动，同时用人单位向劳动者支付劳动报酬。此外，劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分，劳动者接受用人单位的管理和指挥，遵守用人单位

2024-10-06 劳动关系 7180浏览

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劳务分包合同如何查询

查询劳务分包合同，可登录当地工商、劳务部门或相关政府部门网站，输入合同编号或关键字进行查询。或前往项目所在地相关部门查阅档案，需提供有效证明文件。同时，合同双方应保留合同副本，以备查证。

2024-10-06 劳动合同 3325浏览

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劳动关系判项是指什么意思

劳动关系判项是指法院或劳动仲裁机构针对劳动争议案件所作出的关于劳动关系的裁决或判决。这涉及劳动者与雇主之间的法律关系，包括是否构成劳动关系、劳动者的权益是否受到侵犯等问题的判定。它是解决劳动争议的重要

2024-10-05 劳动关系 6894浏览

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如何确定分立劳动关系

确定分立劳动关系的关键在于核查劳动者在不同单位的工作情况，如岗位职责、工资待遇、社保缴纳等是否独立分开。此外，还需审查劳动者是否分别与不同单位签订劳动合同，以及工作时间是否明显区分。建议咨询法律专业人

2024-10-03 劳动关系 3808浏览

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劳动关系期限有哪些

劳动关系期限包括多种类型，可以根据实际情况而定。常见期限包括固定期限，如劳动合同中明确规定的期限；以及无固定期限，即没有明确终止时间的期限。还有以完成一定工作任务为期限的劳动关系，如项目制工作等。具体

2024-10-02 劳动关系 7280浏览

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劳动工资合同怎么写

劳动工资合同应包括以下内容：双方基本信息、工作内容、劳动报酬、工资支付方式和周期、工作时间和休息休假、保险福利等。合同需明确双方权利和义务，遵守国家法律法规及政策，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年X

2024-10-01 劳动保障 1299浏览

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孕期劳动关系怎么解除

孕期劳动关系的解除需遵循相关法律法规，保护女职工的合法权益。如双方协商一致，可解除劳动合同；若用人单位提出解除，需符合法定情形并支付经济补偿。过程中应确保不侵犯女职工特殊保护权益，如涉及女职工孕期、产

2024-10-01 劳动关系 3511浏览

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劳务派遣签合同叫什么合同

劳务派遣所签的合同称为《劳务派遣合同》或《劳务合同》。这是一种特殊的劳动合同，由劳务派遣单位（即用人单位）与被派遣劳动者（即员工）签订，规定双方的权利和义务，涉及劳动者在用工单位从事的岗位、工作内容、

2024-09-30 劳动合同 1132浏览

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解除劳动关系条子怎么写

解除劳动关系通知书兹有通知，因[原因]，本公司决定自[日期]起，解除与[员工姓名]的劳动关系。该员工在任职期间表现良好，公司对此表示感谢。相关补偿及待遇将依照法律法规进行结算。特此通知，敬请遵守。后续如有纠纷

2024-09-29 劳动关系 3468浏览