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认定劳动关系的法条有哪些

认定劳动关系的法条主要包括《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。这些法条规定了劳动者与用人单位之间劳动关系的建立、履行、变更、解除等情形，明确了双方的权利和义务

2025-05-19 劳动关系 7305浏览

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劳动关系处理的内容有什么

劳动关系处理涉及劳动者与用人单位之间的多方面问题，包括但不限于合同签订、劳动报酬、工作时间、社保福利、劳动保护、解雇与离职等。双方应依法依规处理，维护各自权益。处理时需遵循法律法规，通过协商、调解、仲

2025-05-18 劳动关系 8762浏览

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劳动关系管理师工资多少

劳动关系管理师的工资因地区、企业规模、工作经验和个人能力等因素而异。在大城市或大型企业，具有丰富经验和高级职位的劳动关系管理师，月薪可达数万元。中小城市或初创企业的劳动关系管理师薪资略低，但相对稳定。

2025-05-16 劳动关系 2098浏览

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局劳动关系科职责是什么

局劳动关系科主要负责协调与规范劳动关系的各项工作。其职责包括：执行劳动法律法规，调解劳动纠纷，指导企业劳动合同签订与履行，实施劳动保障政策等。旨在维护劳动者权益，促进企业与劳动者和谐稳定的关系，确保劳

2025-05-15 劳动关系 8889浏览

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解除劳动关系后怎么办退

解除劳动关系后，劳动者应办理退工手续。这包括与用人单位沟通确认解除劳动关系的时间，办理工资结算、社保关系转移等手续。劳动者需妥善保管相关证明材料，如解除劳动关系通知书等。如有经济补偿金或拖欠工资等，确

2025-05-13 劳动关系 7847浏览

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职工怎么恢复劳动关系

职工恢复劳动关系通常需要与雇主进行积极沟通。在协商一致的前提下，双方应明确恢复劳动关系的时间、岗位、待遇等细节，并签订书面协议。如因争议无法协商解决，职工可寻求劳动仲裁或法律途径，同时保留相关证据，确

2025-05-12 劳动关系 8661浏览

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劳动诉讼证据整合方案怎么写

劳动诉讼证据整合方案应包含以下内容：概述案件背景，列出涉及的主要证据，包括合同、工资单、工作记录等；阐述证据之间的逻辑关系，证明诉求的合理性；强调证据的重要性及与案件的关联度；提出证据收集、整理、审查

2025-05-10 劳动争议 3874浏览

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劳动关系协调员怎么报

劳动关系协调员报名步骤如下：1. 访问当地职业技能鉴定中心官网或相关政府部门网站，了解报名信息和要求。2. 准备相关证件和资料，如、学历证明、工作经验证明等。3. 在线填写报名信息，上传证件资料。4. 缴纳报名费用，

2025-05-10 劳动关系 7214浏览

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如何申请续签劳动关系

申请续签劳动关系，需先了解现有合同到期时间，提前与用人单位沟通。双方协商一致后，可按照公司流程填写劳动合同续签申请，说明续签意愿和原因，并附上工作业绩报告。审核通过后，可正式签订劳动合同续签协议。务必

2025-05-07 劳动关系 5580浏览

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劳动关系最高形态是什么

劳动关系的最高形态是和谐稳定的劳动关系。这种关系建立在相互尊重、平等协商、合作共赢的基础上，双方形成命运共同体，共同为组织的发展和目标努力。员工积极参与决策，有充分的安全感和归属感，劳资双方和谐共处，

2025-05-06 劳动关系 3938浏览