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出借公章怎么认定劳动关系

在中国，企业与员工之间的劳动关系通常是通过员工在企业中的工作职责、工作时间、工资待遇、工作地点等方面来确定的。而在很多情况下，企业出借员工公章并不是一个明确的劳动关系认定标准，但可以作为间接证据之一来

2024-04-07 劳动关系 979浏览

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灵活用工和劳动关系怎么处理

灵活用工和劳动关系是现代企业管理中非常重要的问题，尤其是在新经济时代，随着知识经济、数字经济的兴起，灵活用工和劳动关系问题日益引起人们的关注和重视。那么，灵活用工和劳动关系又该如何处理呢？本文将从以下

2024-04-07 劳动关系 5008浏览

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员工劳动关系考证有什么用

员工劳动关系考证是指员工通过学习和考试获得的一项关于劳动关系法律、政策、制度和规范的证书。员工取得该证书可以对其个人劳动关系产生积极的影响，并为企业的人力资源管理提供一定的帮助。首先，从员工个人的角度

2024-04-07 劳动关系 7040浏览

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工作一年如何界定劳动关系

在中国，界定劳动关系主要是看雇佣关系是否存在。工作一年后，如果你与用人单位之间仍然存在正式的雇佣关系，那么你们的劳动关系也就可以继续维持下去。具体来说，判定雇佣关系的主要有以下几个方面：一、双方是否有

2024-04-07 劳动关系 9171浏览

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解除劳动关系证明去哪里办

解除劳动关系证明是由用人单位出具，证明员工和用人单位之间的劳动合同已经解除。该证明在许多场合都需要使用，比如员工离职后需要领取失业保险金、申请贷款、承接项目等。那么，解除劳动关系证明该去哪里办呢？首先

2024-04-07 劳动关系 2709浏览

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劳动关系协调员申请表怎么填

劳动关系协调员申请表是一个非常重要的文件，它能够帮助申请人成功获得成为一名劳动关系协调员的资格。以下是如何填写申请表的步骤：1. 填写个人信息。申请表的第一部分应该是个人信息。这里需要填写申请人的姓名、性

2024-04-07 劳动关系 9914浏览

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如何解除劳动合同没有纠纷

解除劳动合同时，如果能够做到双方协商，就能有效避免纠纷的发生。以下是我建议的一些解除劳动合同步骤，希望对您有所帮助。第一步，了解相关法律法规。在解除劳动合同时，了解国家的相关劳动法规是很重要的。您需要

2024-04-07 劳动合同 7917浏览

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劳动关系怎么维权

劳动法规定了雇主和雇员之间的权利和义务，但是在实际工作中，雇员仍然会遭遇各种违反法律的情况，例如工资拖欠、非法辞退、超时工作等等。在这种情况下，变得至关重要。以下是一些的途径：1.与雇主协商 解决问题的最

2024-04-07 劳动关系 7721浏览

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怎么认定劳务劳动关系

劳务劳动关系是指用人单位与劳务人员之间的合同关系。认定劳务劳动关系需要从以下三个方面进行考虑：一、从劳动合同内容上看劳务合同是一种特殊的劳动合同，可以是口头约定或者书面协议，与临时工、派遣工没有本质区

2024-04-07 劳动关系 9746浏览

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劳动关系不足怎么解决

劳动关系是指用人单位和劳动者之间的法律关系，是一种特殊的民事法律关系。劳动关系不足，通常指用人单位和劳动者之间关系不够紧密、稳定，可能出现用工不足、招工难、员工流动率高等问题。对于这些问题的解决，可以

2024-04-06 劳动关系 6046浏览