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劳动合同终止网上备案怎么操作
劳动合同终止网上备案操作如下:1. 登录当地人社局官网或相关政务APP。2. 进入劳动合同管理模块。3. 选择合同终止备案功能。4. 输入员工信息、合同编号等。5. 上传终止合同的相关证明材料。6. 提交并确认,完成备案流程。请
2024-09-25
劳动合同
6186浏览
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双重劳动关系是怎么认定的
双重劳动关系是指一个人同时拥有两个或更多的劳动关系。其认定主要依据劳动法规定,涉及劳动者与不同用人单位签订的劳动合同、实际工作内容、劳动报酬、社保缴纳等方面。具体认定需结合实际情况,依据相关法律法规进
2024-09-24
劳动关系
7111浏览
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双重劳动关系的弊端是什么
双重劳动关系可能带来诸多弊端。首先,它可能导致劳动市场的不稳定性增加,使得用工的透明度和公平性受到损害。其次,对于劳动者而言,这种关系可能引发多重权益冲突和角色混淆,增加工作风险和不确定性。最后,对于
2024-09-22
劳动关系
2987浏览
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劳动关系有什么单位认定
劳动关系的认定通常由劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会负责。根据劳动者与用人单位签订的劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、等证明材料,结合工作实际,判断双方是否存在管理与被管理的关系,从而认定劳动关系
2024-09-21
劳动关系
5252浏览
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劳动关系工作年限怎么算
劳动关系工作年限的计算通常根据员工的入职日期开始计算,直至离职或现在的日期。具体计算方法可能因公司政策和地区法规而异。一般来说,员工应提供入职证明、劳动合同等文件作为工作年限的证明。工作年限往往与员工
2024-09-20
劳动关系
1454浏览
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有劳动关系不签合同怎么办
如果有劳动关系但没有签订合同,劳动者可以向用人单位提出签订书面劳动合同的要求。若用人单位拒绝,可以寻求劳动仲裁机构或劳动监察部门的帮助。同时,保留相关证据以证明劳动关系,如工资条、考勤记录等,以确保自
2024-09-19
劳动关系
2254浏览
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灵活用工平台怎么解除劳动关系
灵活用工平台的劳动关系解除通常遵循以下步骤:1. 双方协商:劳动者与平台方进行沟通,就解除劳动关系达成共识。2. 提交申请:劳动者按照平台规定提交书面辞职申请。3. 办理手续:根据平台流程办理离职手续,如交接工作
2024-09-17
劳动关系
3017浏览
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多少岁无劳动关系
劳动者达到法定退休年龄,即男满六十周岁、女满五十五周岁,就不再具备建立劳动关系的主体资格,即使未办理退休手续也与用人单位之间不属于劳动关系。换言之,劳动关系中的劳动者应当具有劳动权利能力和劳动行为能力
2024-09-15
劳动关系
4447浏览
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证明劳动关系的录音录像怎么弄
证明劳动关系的录音录像制作应确保清晰、真实并包含关键信息。制作过程中,需保持录音录像设备稳定,双方交谈或工作时进行录制,确保声音和画面清晰可辨。内容应涵盖双方协商、工作场景等关键信息。录制后,保存原始
2024-09-14
劳动关系
1338浏览
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劳动关系认定的材料是什么
劳动关系认定的材料包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳证明、考勤记录等。这些材料能够证明劳动者与用人单位之间存在实际用工关系,以及劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。若无劳动合同,可通过工资条、
2024-09-13
劳动关系
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2025-07-26
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怎么知道工伤正在认定
要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
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2025-07-26
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劳资纠纷是选择什么比较好
劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
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2025-07-25
劳资
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劳动能力鉴定要医院原材料吗
劳动能力鉴定是否需要医院原材料,主要取决于鉴定机构的具体要求和鉴定类型。以下是详细分析: 1. 医疗证明文件的必要性 劳动能力鉴定通常需要提交原始医疗材料,包括但不限于: - 门诊病历:记录就诊、诊断和治疗
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2025-07-28
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专利年费的相关规定主要体现在《中华人民共和国专利法》及其实施细则中,具体条款和要点如下:1. 《专利法》第四十三条 明确规定专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。未按时缴纳或缴足年费的,专利权在期
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2025-07-28
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2025-07-28
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