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不能认定工伤鉴定费用谁出

工伤鉴定是在判断劳动者是否因为工作而受到损伤的过程中所采取的一项专业性判定工作，鉴定结果对劳动者的权益受到了保障的同时，也涉及到了相应的鉴定费用问题。那么，到底谁来出工伤鉴定费用呢？本文将从以下几个方

2024-04-21 工伤鉴定 969浏览

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什么是摩擦型劳动关系

摩擦型劳动关系指的是劳资双方因为工作环境、工资福利、工作强度等方面的不均衡，而产生矛盾和摩擦的一种关系。在摩擦型劳动关系中，劳资双方往往存在一定的对立和争议，如果得不到妥善的解决，就很容易演变成劳资冲

2024-04-21 劳动关系 5369浏览

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事实劳动关系依据什么认定

事实劳动关系是指实际存在的、被双方承认的、非法律劳动关系。在劳动争议案件中，事实劳动关系被认定为一种重要的认定方式，对于劳动关系的认定具有重要的意义和作用。那么，事实劳动关系的认定依据是什么呢？一、合

2024-04-21 劳动关系 4181浏览

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劳动能力认定多久做鉴定

劳动能力认定是一项重要的社会保障制度，旨在为因疾病、意外等原因失去工作能力的人提供保障。那么，劳动能力认定需要多久进行鉴定呢？首先，需要明确的是，劳动能力认定是一项比较复杂的程序。鉴定机构需要对申请人

2024-04-21 工伤鉴定 8340浏览

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如何认定解除劳动关系之日

解除劳动关系是指雇主和劳动者之间的合同关系终止。在实际操作中，有很多因素会影响解除劳动关系的时间，如劳动者的辞职、雇主的解雇、合同到期等。为了保障雇主和劳动者的合法权益，需要明确解除劳动关系之日，并对

2024-04-21 劳动关系 4576浏览

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超龄工伤还能认定吗

超龄工伤是指工龄已经过长但因工致残或患职业病而需要定期医学观察或治疗的职工。超龄工伤人员在处理工伤关系时，比起未超龄的工伤人员，还要面临更大的困难。那么，超龄工伤还能认定吗？下面从相关政策和实践角度进

2024-04-21 工伤认定 8343浏览

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法律劳动关系是什么意思

法律劳动关系是指按照国家法律法规和劳动合同规定，雇主与劳动者之间以雇佣为基础而形成的权利与义务关系。双方在这一关系中，雇主有权利规定劳动者的工作内容、工作时间、工作地点及工资待遇等；而劳动者则有义务按

2024-04-21 劳动关系 6489浏览

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什么叫变更劳动关系

变更劳动关系指的是在劳动关系中对劳动条件、工作时间、工作内容等方面作出调整，从而改变了原有的劳动关系。随着社会经济的发展和人们对工作、生活的需求不断变化，劳动关系也随之发生变化，变更劳动关系成为越来越

2024-04-21 劳动关系 2894浏览

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劳动关系鉴定失败怎么办

劳动关系鉴定是处理劳动争议的有力工具之一，但是鉴定结果并非总是符合当事人的期望，有时候，鉴定失败会给当事人带来困扰。下面就是一些劳动关系鉴定失败的情形，以及应对方法。一、鉴定结论与当事人预期不符好的劳

2024-04-21 劳动关系 8052浏览

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和谐劳动关系新什么

和谐劳动关系是指劳动者和用人单位之间的关系处于和谐、互信、合作、共赢的状态，劳动者得到合理的报酬和待遇，用人单位得到优秀的员工和稳定的劳动力。随着时代的变迁和社会的进步，和谐劳动关系成为了企业管理中一

2024-04-21 劳动关系 4693浏览