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劳动与社会保障要考哪些证
劳动与社会保障是一个非常重要的领域,涉及到社会成员的权益保障和社会稳定的维护。在这个领域中,有许多相关的证书可以供考取。以下是一些与劳动与社会保障相关的常见证书:1. 劳动法律法规证书:劳动法律法规证书是
2024-05-03
劳动保障
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劳动能力是伤好了再鉴定吗
劳动能力鉴定是指通过专业机构或医疗专家对个体的身体状况、健康状况以及工作能力进行评估和鉴定的过程。通常情况下,劳动能力鉴定是在个体因疾病、意外或其他健康问题而影响到工作能力时进行的。关于您提到的伤好了
2024-05-03
工伤鉴定
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合肥市劳动能力鉴定需要什么资料
合肥市劳动能力鉴定需要提供以下资料:1. 劳动者本人的明:包括、户口本、居民等有效明文件。2. 劳动者的病历资料:提供近期的病历、病案首页、门诊就医情况记录等医疗文件,详细说明劳动者的病因、病情以及治疗情况。
2024-05-03
工伤鉴定
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未央区劳动仲裁机构在哪里
未央区劳动仲裁机构位于陕西省西安市未央区。以下是详细地址及联系方式:地址:西安市未央区解放路27号(西安市劳动人事争议仲裁委员会)联系电话:029-88888888邮编:710000劳动仲裁机构的主要职责是处理劳动争议案件,帮助
2024-05-03
劳动争议
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用工关系和劳动关系有什么区别
用工关系是指企业与雇员之间的关系,是雇用关系的一种表现形式。在用工关系中,企业作为雇主需要提供工作岗位、工资薪酬、福利待遇、劳动保护等,而雇员则需要按照企业的要求完成相应的工作任务。用工关系的双方本着
2024-05-03
劳动关系
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劳动能力鉴定书是什么样的
劳动能力鉴定书,是一份由专家或医生等有权威职称的人根据被鉴定人的身体状况和能力水平出具的证明文件。其主要内容包括被鉴定人的身体、智力、技术、经济情况及其具有的劳动能力评定等内容。劳动能力鉴定书通常由以
2024-05-03
工伤鉴定
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为劳动光荣提供坚强保障的是什么
劳动光荣的保障有很多方面,其中最重要的是社会制度、法律法规、良好的劳动关系和有效的劳动保障体系。以下是对这些方面的详细探讨:1. 社会制度:一个良好的社会制度是劳动光荣的重要保障之一。这包括政府的政策和规
2024-05-03
劳动保障
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劳动能力鉴定多少钱由谁付
劳动能力鉴定是由劳动者和用人单位共同承担费用的。根据《劳动能力鉴定办法》规定,劳动能力鉴定费用由劳动者和用人单位按一定比例分摊支付。具体来说,劳动能力鉴定费用由劳动者先行垫付,用人单位在劳动者解除劳动
2024-05-03
工伤鉴定
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劳动期限未满被辞退怎么办
劳动期限未满被辞退是一个比较常见的问题,很多人都面临过。对于被辞退的员工来说,他们可能会感到无辜和无助,不知道该如何应对这种情况。本文将从劳动法的角度出发,对劳动期限未满被辞退的情况进行一些分析和解答
2024-05-03
劳动保障
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劳动能力鉴定申请表示什么
劳动能力鉴定申请是指个人或单位向相关部门提交的一种申请,旨在通过专业的评估和检查,确定申请人的劳动能力情况。这个过程通常由劳动力市场管理部门或类似机构负责进行。劳动能力鉴定申请涉及的内容包括申请人的个
2024-05-03
工伤鉴定
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如何保障自己的合法劳动权益
保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
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企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
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2025-11-10
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劳动局认定了工伤怎么办
劳动局认定工伤后,用人单位和职工需依法进行后续处理,包括申请工伤保险待遇、赔偿协商及劳动关系处理等。以下是专业指导流程: 步骤 具体操作 1. 工伤认定完成 劳动局出具《工伤认定决定书》后,用人单位
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工伤怎么报销哪些费用
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工伤鉴定级别高了怎么办
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劳动保障
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