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劳动能力鉴定私人能做吗

劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或非疾病原因导致的劳动能力损害程度进行评估的一种专业性过程。根据中国相关法律法规，劳动能力鉴定应当由具有资质的劳动能力鉴定机构及其医师按照国家有关标准、规范开展：私人是否

2025-11-07 工伤鉴定 363浏览

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杭州劳动能力多久鉴定一下

根据《工伤保险条例》及配套规定，劳动能力鉴定并非定期强制进行，而是根据伤情变化、治疗恢复情况或法律要求，在特定节点启动。杭州市域内劳动能力鉴定遵循全省统一规范，由浙江省劳动能力鉴定委员会负责终局认定，

2025-11-03 工伤鉴定 7748浏览

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劳动关系认定后多久生效

劳动关系认定后，通常自用工之日起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但劳动关系的认定并非完全依赖于书面合同，以下为具体

2025-10-30 劳动关系 8435浏览

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遂川去哪里做劳动能力鉴定

遂川县是江西省吉安市下辖的一个县，如需进行劳动能力鉴定，应根据具体情况选择相应的机构。以下是专业指导及相关信息：劳动能力鉴定的官方途径根据《工伤保险条例》及国家相关规定，劳动能力鉴定需由遂川县人力资源

2025-10-29 工伤鉴定 9544浏览

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个体劳动合同签订的行为有哪些

根据中国《劳动合同法》及劳动法律法规，个体劳动合同签订行为涉及劳动关系建立、权利义务明确等法律程序，具体行为包括以下内容： 签订行为类别 具体内容 签订前提条件 1. 用人单位需具备合法经营资质；2.

2025-10-28 劳动合同 5866浏览

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劳动能力鉴定怎么撤销

劳动能力鉴定撤销需依据法定程序和具体情形进行，不同情况下操作流程和所需条件存在差异。以下为专业解答： 撤销情形 操作流程 所需材料 1. 信息错误如鉴定申请材料存在虚假、遗漏或错误信息 1. 向鉴定机构

2025-10-25 工伤鉴定 9667浏览

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如何合理签劳务合同书

合理签订劳务合同书是保障双方权益、明确权利义务关系的重要环节，需结合法律规定与实际需求进行规范操作。以下是签订劳务合同的关键要点与注意事项： 合同要素 注意事项 案例说明 主体资格 明确签订双方

2025-10-25 劳动合同 5835浏览

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劳动关系怎么证明的区别

劳动关系的证明是劳动者与用人单位之间建立法律关系的重要依据，在劳动争议、社保缴纳、工伤认定等场景中具有关键作用。我国《劳动合同法》及相关司法解释明确规定，劳动关系的认定需结合事实和证据。以下是几种常见

2025-10-18 劳动关系 3925浏览

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昆山劳动能力鉴定需要多少钱

昆山劳动能力鉴定的费用标准需根据具体政策及鉴定类型确定，以下是相关说明： 鉴定类型 费用标准 支付主体 备注 初次劳动能力鉴定 工伤职工无需缴纳费用，由工伤保险基金支付。 工伤保险基金 适用于

2025-10-11 工伤鉴定 8996浏览

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劳动诉讼通知书怎么写模板

劳动诉讼通知书是劳动者或用人单位在劳动争议纠纷中向法院提起诉讼时，用于告知对方诉讼事项的法律文书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动诉讼通知书的撰写需符合法律

2025-10-11 劳动争议 444浏览