劳动合同变更_劳动工伤(第92页)-爱法小站

劳动工伤

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被辞退没签解除劳动合同怎么办

如果您被辞退并且未签署解除劳动合同，您可以按照以下步骤处理：1.与雇主进行沟通：首先，尝试与雇主进行沟通，了解被辞退的原因，尝试解决问题，或者协商解除合同的方式。2.寻求法律援助：如果您对被辞退有异议，并且

2024-03-08 劳动保障 1466浏览

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科研属于什么劳动合同关系

科研通常属于劳动合同关系，科研人员与研究机构或实验室签订劳动合同，规定双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。科研人员在签订合同后，按照合同约定进行科研工作，同时享有

2024-03-08 劳动关系 7525浏览

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怎么主张解除劳动合同

解除劳动合同是一个比较敏感的问题，因为这涉及到员工和雇主之间的权益。在主张解除劳动合同时，需要遵循相关法律法规，并且尽量避免引起争议和纠纷。以下是一些建议和方法：1. 合法性：首先要确保解除劳动合同的行为

2024-03-08 劳动合同 7811浏览

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员工签订的劳动合同怎么签

员工签订的劳动合同一般分为以下几个步骤：1. 协商：雇主和员工先进行谈判，明确双方要求和条件，就工作内容、薪酬、工作时间、福利待遇等方面达成一致。2. 书面约定：双方达成一致后，需要将协商的内容书面化，具体写

2024-03-08 劳动合同 1860浏览

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劳动能力鉴定结果可以通过多个途径查看。首先，可以直接联系申请鉴定的医疗机构或劳动能力鉴定中心，了解鉴定结果的最新情况。其次，部分地区还提供网上查询服务，可登录相关政府网站或劳动保障网站查询。请携带有效

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2025-04-09 劳动能力 4912浏览

工伤申报后多久开始做鉴定

工伤申报后，鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说，待工伤认定后，会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部

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劳动仲裁小时工资怎么计算

劳动仲裁中的小时工资计算，依据《劳动法》及国家相关规定，以劳动者月薪为基数，按照月法定工作小时数（通常为174小时/月）来折算。具体公式为：小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时

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大病可以申报工伤鉴定吗

大病是否可以申报工伤鉴定，取决于具体情况。如果患病是由于工作原因导致的职业病或在工作过程中发生的意外伤害，那么可以申报工伤鉴定。反之，如果疾病是自身原因导致的，则不属于工伤范畴，不能申报工伤鉴定。建议

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劳动者因什么病可以辞退

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考试承诺书可以视为一种特殊的合同，它是考生与考试机构之间的约定。考生承诺遵守考试规则，诚实应考，而考试机构则承诺提供公平的考试环境。承诺书通常包含双方的责任、义务和违反承诺的后果，具备合同的法律要素。

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澳门劳资纠纷的追溯期可以根据相关法律法规和具体情况而有所不同。一般来说，劳动者在发现自身权益受到侵害时，可以通过法律途径维护自己的合法权益，不受时间限制。具体的追溯期限可能涉及劳动法规、司法实践以及具

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