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协商解除劳动合同谈不拢怎么办
如果双方协商解除劳动合同谈不拢,可以考虑以下几种方式:1. 寻求第三方调解:可以寻求劳动争议调解机构或劳动监察部门的帮助,让第三方调解员进行调解,促使双方达成一致意见。2. 法律诉讼解决:如果协商解除合同无法
2024-03-08
劳动合同
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被辞退怎么说解除劳动合同
被解雇或被辞退在实际工作中是比较常见的情况。在法律术语中,可以用“解除劳动合同”来表达被辞退的意思。其他表达方式还有“终止劳动合同”、“结束雇佣关系”等。
2024-03-08
劳动合同
7134浏览
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解除劳动合同有什么程序吗
劳动合同的解除在大多数国家都需要遵循特定的程序和规定。以下是一般情况下解除劳动合同的程序:1. 通知:雇主或员工需要提前通知对方一定的期限。通知期限的长短会根据具体的劳动合同和适用的法律而有所不同。2. 协商
2024-03-08
劳动合同
1662浏览
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没签劳动合同被辞退补偿多少
根据中国《劳动合同法》的规定,如果员工没有签订书面劳动合同而被解雇,那么雇主应当按照当地最低工资的标准支付经济补偿。例如,在中国大陆地区,根据《最低工资规定》,雇主应支付辞退员工赔偿金不低于其最近一年
2024-03-08
劳动保障
6747浏览
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职工被解除劳动合同怎么办
当职工被解除劳动合同时,需要根据相关法律和规定来处理。一般情况下,解除劳动合同需要符合以下条件:1. 解除劳动合同的事由必须符合法律规定,例如职工严重违反劳动纪律、职工长期患病无法继续工作等等。2. 解除劳动
2024-03-08
劳动合同
9195浏览
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劳务费如何快速执行劳动合同
执行劳动合同需要遵循一定的法律程序和流程,以下是一些快速执行劳动合同的步骤:1. **核对合同内容**:首先确认劳动合同的内容是否完整,包括工资、工作内容、工作时间等条款,确保与双方协商一致。2. **双方签署合同**:
2024-03-08
劳动合同
2887浏览
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签了劳动合同被辞退怎么办理
如果签订了劳动合同后被雇主辞退,你可以采取以下步骤进行处理:1. 检查劳动合同:首先查看你与雇主签订的劳动合同,了解其中关于解雇和终止的条款,以确定雇主有无违约。如果你发现雇主有违反合同的行为,可以考虑向
2024-03-08
劳动保障
7785浏览
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失联人员多久解除劳动合同
失联人员解除劳动合同的时间取决于本地劳动法律的规定。根据大多数国家的劳动法律,如果一个员工连续无故缺席工作,并且公司无法联系到他,通常需要经过一定的时间后才能解除劳动合同。一般来说,大多数国家规定失联
2024-03-08
劳动合同
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被辞退要回劳动合同吗怎么办
被辞退后要回劳动合同是为了保留自身的权益和证据,以便在处理劳动纠纷时进行比对和辨认。如果雇主拒绝归还劳动合同,您可以采取以下措施:1. 协商解决:首先尝试与雇主协商要求归还劳动合同。可以与雇主沟通并说明要
2024-03-08
劳动保障
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正规解除劳动合同书怎么写的
解除劳动合同书是雇主与员工双方协商一致终止劳动关系的书面文件。以下是一份正规的解除劳动合同书写作示例:解除劳动合同书甲方(雇主):名称:XXX公司地址:XXX法定代表人/负责人:XXX电话:XXX乙方(员工):姓名:XX
2024-03-08
劳动合同
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2025-07-31
怎么保障劳动安全
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2025-07-26
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天津市劳动保障局在哪里
天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
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2025-07-26
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做零工受伤如何认定劳动关系
零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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2025-07-26
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工伤后期可以鉴定吗
工伤后期可以进行劳动能力鉴定,具体流程和注意事项如下: 1. 鉴定时间 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定。通常需在工伤认定决定作出后,且在停工留薪期结束前或结束后提
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劳动工资诉讼书怎么写
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什么叫劳动保障监察
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《中华人民共和国专利法》中涉及专利侵权的主要条款包括:1. 第十一条:规定了专利权人的独占实施权,明确未经许可实施专利(制造、使用、许诺销售、销售、进口专利产品或使用专利方法等)即构成侵权。2. 第六十条:直
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2025-08-03
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债权是合同纠纷吗法律规定
债权并不等同于合同纠纷,二者在法律上属于相关但有区别的概念。以下是详细分析:1. 债权与合同的法律定义 - 债权是权利人请求特定义务人为或不为一定行为的权利,其产生依据包括合同、侵权行为、无因管理、不当得利
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2025-08-03
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处理劳动关系的时间取决于案件复杂性、争议类型、处理程序和法律程序等多个因素。处理流程可能短则数周,长则数年。1. 协商解决(1-4周) 双方通过协商达成一致是最快的解决方式,适用于争议较小、双方愿意妥协的情况
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2025-08-03
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