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劳动合同怎么确定关系的

劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系的一种形式，通过签订劳动合同，双方明确了双方的权利和义务，建立了劳动关系。要确定劳动关系，首先要明确双方的主体身份，即劳动者和用人单位。劳动者是指能够为用人单

2024-05-06 劳动关系 2432浏览

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应提前多久解除劳动合同

解除劳动合同的时间取决于不同的情况和地区的相关法律法规，一般来说，提前解除劳动合同需要在一定的时间范围内通知对方，并尽可能地确保合同解除的合法性和合规性。下面是一些常见的情况和对应的提前解除劳动合同的

2024-05-06 劳动合同 6249浏览

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劳动能力鉴定书怎么样鉴定

劳动能力鉴定书是一种通过专业评估、测量和分析，判断劳动者或申请职业资格人员的劳动能力情况的文件。它是由劳动能力鉴定机构或相关专业机构所颁发的。劳动能力鉴定书通常包括劳动者的基本信息、评估结果和评估机构

2024-05-06 工伤鉴定 1308浏览

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劳动合同个人怎么解除

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳务关系的重要法律文件，对于雇佣关系的建立、权益保障等具有重要作用。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以由用人单位解除或劳动者解除。本文将结合相关法律法规

2024-05-06 劳动合同 8482浏览

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没有解除劳动合同怎么减员

如果你需要减少员工人数但没有解除劳动合同，这可能会引起一些复杂的情况，因为劳动合同代表了雇佣关系的法律约束。在这种情况下，你可能需要探索一些替代性的方法来减少员工人数，同时尽量避免法律纠纷和影响。首先

2024-05-06 劳动合同 9794浏览

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劳动合同要终止怎么办

劳动合同终止是一项重要而且敏感的程序，需要遵循相关法律法规并尽量确保双方的权益。以下是终止劳动合同的一般步骤及应注意的事项，以供参考：1. 查阅法律法规：在终止劳动合同之前，雇主和雇员都应该仔细研究劳动法

2024-05-05 劳动合同 1224浏览

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网上劳动诉讼书怎么写范文

劳动诉讼书是一种正式的法律文件，用于向法院提起劳动纠纷诉讼。以下是一个简单的劳动诉讼书范文，供参考：【劳动诉讼书】原告（你的姓名）：被告（雇主或公司名称）：法院名称：案号：原告（你的姓名），性别（男/女

2024-05-05 劳动争议 4638浏览

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未签订劳动合同什么时候算转正

未签订劳动合同的情况下，员工的转正时间可能会受到一些不确定因素的影响，但一般情况下，转正的时间会依据工作实际情况、公司政策以及法律法规来决定。下面我将详细解释未签订劳动合同时员工转正的可能情况。首先，

2024-05-05 劳动合同 7992浏览

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什么是合法变更劳动合同

合法变更劳动合同是指在符合法律规定和双方协商一致的情况下，对已经签订的劳动合同进行修改或调整。劳动合同是雇佣关系的法律依据，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务。但是，在实际工作中，由于各种原因，雇主或

2024-05-05 劳动合同 3395浏览

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签订劳动劳动合同日期怎么算

签订劳动合同的日期通常是指劳动双方（雇主和雇员）正式达成协议并签署合同的日期。劳动合同的签订日期对于双方权利义务的生效具有重要意义，因此需要准确计算。首先，需要明确的是，签订劳动合同的日期并不是一成不

2024-05-05 劳动合同 5040浏览