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孕妇劳动仲裁书怎么写

劳动仲裁书甲方：XXX公司（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方因劳动争议需要仲裁；仲裁委员会经审查确认符合受理条件，依法组成

2024-04-01 劳动争议 4131浏览

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怎么解除劳动合同五年以上

解除劳动合同是一项重要的法律程序，应该遵循法律规定的程序，否则可能会导致法律纠纷。在解除劳动合同五年以上时，除了遵守劳动法规定的程序外，还需考虑合同期限、补偿等方面的问题。首先，根据中国劳动法的规定，

2024-04-01 劳动合同 685浏览

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在铁路如何签订劳动合同

在铁路行业，员工与公司之间签订劳动合同是一种重要的法律文件，既保障了员工的权益，又规范了公司与员工之间的关系，保障了双方的合法权益。接下来将从劳动合同的签订程序、内容和注意事项三个方面来详细介绍在铁路

2024-03-31 劳动合同 5946浏览

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刚签完劳动合同就解雇怎么赔偿

在解雇员工之后需支付的赔偿通常由员工的劳动合同中约定，同时也要遵守有关劳动法律法规的规定。员工被解雇后可能有权获得一定的赔偿，这取决于解雇的原因以及员工的工作年限等因素。首先，解雇员工需要遵守劳动合同

2024-03-31 劳动保障 4217浏览

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辞退不解除劳动合同怎么办

员工在工作中没有达到公司的要求，表现不佳，或者出现了违反公司规定的情况，公司可能会选择对员工进行解雇或辞退。然而，在某些情况下，公司可能会选择不解除劳动合同，而是采取其他措施来纠正员工的行为。不解除劳

2024-03-31 劳动合同 2742浏览

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解除劳动合同日工资怎么计算

解除劳动合同后的工资计算涉及多个因素，包括解除方式、劳动合同约定、法律规定以及当地劳动法的具体规定等。下面将详细介绍解除劳动合同后工资的计算方法。 1. 解除方式工资的计算方式可能会根据解除合同的方式而有所

2024-03-31 劳动合同 2410浏览

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工伤伤情关联性鉴定书怎么写

根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工伤鉴定是指鉴定质量因素对医学鉴定结论有无干涉作用、鉴定结论是否符合医学常识和法律规定的程序。工伤伤情关联性鉴定书是对职工患病或受伤的情况进行医学鉴定，判断该

2024-03-31 工伤鉴定 325浏览

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劳动合同用工主体变更怎么写

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文书，具有法律约束力。在实际工作中，由于种种原因，用人单位可能会发生变更，例如公司改制、合并、分立、股权转让等，从而导致劳动合同主体需要进行变更。合法合

2024-03-31 劳动合同 466浏览

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劳动关系变更的后果有哪些

劳动关系变更是指员工从一家企业转移到另一家企业后所产生的一系列潜在影响和后果。这种变更可能是由于员工个人原因、企业内部重组或并购、外部市场变化等原因引起的。劳动关系变更的后果较为复杂，对于员工、原企业

2024-03-31 劳动关系 7425浏览

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什么人群签劳务合同和劳动合同

什么人群签订劳务合同和劳动合同？在劳动法律体系下，劳务合同和劳动合同是两种常见的雇佣关系形式，它们针对不同的情况和工作性质。以下是针对不同人群签订这两种合同的情况的详细解释： 1. 劳动合同：劳动合同一般用

2024-03-31 劳动合同 2468浏览