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劳动合同期内辞退员工要如何补偿

劳动合同期内辞退员工需要支付一定的经济补偿。具体的补偿标准应根据当地的法律法规以及双方签订的劳动合同来确定。一般来说，合同约定了违约违纪的补偿标准，若用人单位单方面终止劳动合同，则需支付员工一定比例的

2024-03-09 劳动保障 8801浏览

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解除劳动合同怎么申诉有效

解除劳动合同是一种严重的法律行为，如果雇主和雇员之间发生纠纷或者有异议，可以通过以下方式进行申诉：1.和雇主协商：首先可以尝试和雇主进行沟通和协商，解决合同解除的原因和问题。2.劳动争议调解申请：如果无法和

2024-03-09 劳动合同 4558浏览

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和员工签订劳动合同怎么谈

签订劳动合同是雇主与员工之间的法律约定，确保双方的权利和义务得到保障和执行。以下是和员工签订劳动合同时需要注意的事项：1. 协商条款：在谈判过程中，双方应该就薪酬待遇、工作职责、工作时间、福利待遇、解雇和

2024-03-09 劳动合同 4204浏览

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哪些情况属于劳动关系终止

劳动关系终止的情形包括但不限于以下几种：1. 双方协商一致解除劳动合同：雇主与员工双方协商一致解除劳动合同，经签订解除协议后劳动关系终止。2. 劳动合同期满：劳动合同经过约定的期限到期，劳动关系自然终止。3. 辞

2024-03-09 劳动关系 1061浏览

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劳务合同终止协议需提供什么材料

劳务合同终止协议一般需要提供以下材料：1. 终止协议书：应明确双方同意终止劳务合同的原因、日期、终止条件等内容，并由双方签字盖章确认。2. 劳动合同：提供原始的劳务合同文本，以确认双方的身份及合同内容。3. 工资

2024-03-09 劳动合同 1939浏览

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劳动关系终止方式包括哪些

劳动关系终止方式包括以下几种：1. 辞退：雇主解雇员工，多数情况下需要提前通知或支付经济补偿。2. 辞职：员工主动选择离开工作，需要提前通知雇主。3. 解雇：根据雇佣合同规定或劳动法规定，雇主有权解除劳动合同。4.

2024-03-09 劳动关系 5750浏览

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劳动合同怎么变更无固定期限

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同无固定期限的变更应当经过协商一致。变更劳动合同的内容包括但不限于工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作时间、劳动保护和劳动条件等要素。变更劳动合同应当符合法律规定，并且不

2024-03-09 劳动合同 893浏览

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建立了劳动合同关系怎么办

建立了劳动合同关系后，双方应当遵守合同约定的内容，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇、保密义务等。如果遇到合同履行中的问题，应当按照合同约定进行沟通和协商解决。如果无法协商解决，可寻

2024-03-09 劳动关系 6324浏览

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解除劳动合同多久结清工资

根据中国劳动法规定，解除劳动合同后，用人单位应当在解除劳动合同之日起15日内支付劳动者已经取得的工资报酬。如果在解除劳动合同后15日内未支付工资的，用人单位应当按照工资支付当日工资的3倍向劳动者支付延迟支付的

2024-03-09 劳动合同 4184浏览

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签劳动合同被解雇了怎么要求赔偿

如果您认为您的劳动合同被解雇的理由不合法或不公正，您可以要求赔偿。您可以考虑以下步骤：1. 联系您的雇主：首先与雇主沟通并了解解雇的具体原因。询问是否可以协商达成解决方案，比如重新考虑解雇决定或协商补偿方

2024-03-09 劳动保障 7887浏览