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劳动合同期内怎么辞退员工

解雇员工是一项严肃的决定，雇主在解除员工劳动合同前需要遵循一定的程序和规定，以确保公平和合法性。以下是解雇员工的一般程序：1. 充分调查：在决定解雇员工之前，雇主应该充分调查员工的不当行为或表现，确保有充

2024-03-09 劳动保障 4758浏览

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劳动合同和合同的关系有哪些

劳动合同是一种特殊类型的合同，其主要特点是一方向另一方提供劳动力，另一方支付报酬。劳动合同和一般合同之间存在一些关系，包括以下几点：1. 双方主体：劳动合同和一般合同一样，都是由双方自愿进行的。双方主体在

2024-03-09 劳动关系 5864浏览

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犯罪怎么解除劳动合同

犯罪行为会对劳动合同产生严重影响，根据中国劳动法的规定，员工在劳动合同期间实施犯罪行为的话，雇主有权解除劳动合同。具体操作方式如下：1. 解除劳动合同必须符合法律规定，一般情况下，雇主应当在发现员工实施犯

2024-03-09 劳动合同 3919浏览

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终止劳动合同证明怎么开模板

[公司抬头]终止劳动合同证明兹证明，员工[员工姓名]，件号码[件号码]，自进入本公司起，一直担任[岗位名称]一职，经过双方协商一致，自即日起终止其与本公司的劳动合同关系。特此证明。日期：年 月 日公司名称（盖章）:

2024-03-09 劳动合同 3142浏览

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深圳外企解除劳动合同能赔多少钱

深圳地区，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，外企解除劳动合同应支付劳动者经济补偿金。具体的经济补偿金标准如下：1. 在解除劳动合同前满1年不满10年的，赔偿金按照一个月的工资标准支付；2. 在解除劳动合

2024-03-09 劳动合同 5191浏览

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解除劳动合同没有协议书怎么办

解除劳动合同，即终止劳动关系，通常需要遵循法律规定和双方约定的程序。如果没有书面协议，可以按照以下步骤进行：1.书面通知：用书面形式通知对方解除劳动合同，说明解除的原因和日期。在通知中应该提及法律规定的解

2024-03-09 劳动合同 4411浏览

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劳动合同保障的权益是什么

劳动合同保障的权益是指雇主和员工在签订劳动合同时双方应当遵守的法律规定和约定，保障员工的劳动权益，确保员工在工作过程中得到应有的权利和保护。这些权益包括但不限于：1. 工资福利：劳动合同应当明确约定员工的

2024-03-09 劳动保障 6999浏览

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如何判断降薪算变更劳动合同

降薪是否算作变更劳动合同要根据具体情况来判断。一般来说，如果企业降低员工的薪资但其他劳动条件保持不变，则可能构成变更劳动合同。在这种情况下，企业应当与员工协商并达成一致意见，签订书面变更劳动合同，经双

2024-03-09 劳动合同 1498浏览

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劳动合同签订地点怎么写

劳动合同签订地点通常会在合同的第一部分作为合同的基本信息之一进行约定。一般来讲，签订地点的写法比较简洁明了，可以直接注明"本合同于（具体签订地点，如公司办公室、双方约定的地点等）签订"即可。如果需要更加具

2024-03-09 劳动合同 1518浏览

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被压薪资怎么办解除劳动合同

被压薪资是一种违法行为，你可以通过以下方式解除劳动合同：1. 协商解除：首先尝试与雇主协商解除劳动合同，要求支付拖欠的工资和补偿金。建议书面形式提出解除请求，以便留下证据。2. 寻求法律援助：如果协商无果，可

2024-03-09 劳动合同 3377浏览