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未签订劳动合同如何整改

如果公司员工没有签订劳动合同，首先需要尽快与员工沟通，并明确双方的权利和义务。根据相关劳动法规定，员工和雇主的劳动关系应当订立书面劳动合同。因此，公司可以通过以下方式来整改：1. 协商签订劳动合同：与员工

2024-03-09 劳动合同 2268浏览

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怎么查询解没解除劳动合同

查询解除劳动合同的方法可以通过以下途径进行：1. 查阅劳动合同：首先要仔细查阅劳动合同中关于解除合同的条款，确定双方的权利和义务。2. 咨询人力资源部门：可以咨询公司的人力资源部门或者劳动法律顾问，询问解除劳

2024-03-09 劳动合同 4379浏览

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协议解除劳动合同后续怎么写

协议解除劳动合同后，通常需要进行书面确认，包括以下内容：1. 确认解除劳动合同的原因和日期2. 确认双方自愿解除合同并达成协议3. 确认双方在解除合同后的权利和义务4. 确认解除合同后的经济补偿或赔偿问题5. 确认双方对

2024-03-09 劳动合同 6591浏览

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劳动合同和劳务合同有什么讲究

劳动合同和劳务合同在法律上有一些不同之处，需要注意的地方包括以下几点：1. 自由支配权：劳动合同是由雇主与劳动者约定的，双方在合同中有明确规定的劳动关系，雇主对劳动者有一定的支配权，而劳务合同则更注重双方

2024-03-09 劳动合同 6305浏览

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没签劳动合同被辞退怎么办理离职

如果您没有签订劳动合同而被解雇，您仍然可以向用人单位提出离职手续。具体步骤可以包括:1. 与用人单位沟通: 首先与用人单位进行沟通，了解解雇的原因和解雇的具体时间。2. 请求离职证明: 向用人单位提出书面请求，要求用

2024-03-09 劳动保障 9594浏览

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劳动合同到期多久提前解除

根据中国《劳动合同法》的规定，解除劳动合同应当提前30日通知对方，但经双方协商一致或者符合法定解除事由的情形除外。如果劳动合同到期前某一方主张解除劳动合同，应当提前30日通知对方。

2024-03-09 劳动合同 7289浏览

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劳动合同终止是指什么意思

劳动合同终止是指劳动关系双方（雇主和劳动者）在一定条件下经过协商或依法采取行动，结束其之间的劳动合同关系。劳动合同终止可能是由于双方协商一致、合同期满、解除协议、雇主辞退、劳动者辞职、或者其他法律规定

2024-03-09 劳动合同 2038浏览

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劳动仲裁诉讼材料怎么写

劳动仲裁诉讼材料通常应包括以下内容：1. 诉讼请求：明确列出申请仲裁的请求，例如请求仲裁确认劳动关系存在或请求支付劳动报酬等。2. 事实陈述：详细陈述申请仲裁的事实经过，包括劳动关系的建立、变动及终止的过程，

2024-03-09 劳动争议 3922浏览

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劳务合同如何提起诉讼赔偿

劳务合同纠纷提起诉讼赔偿一般需要以下步骤：1. **准备相关证据**：首先需要准备好与劳务合同纠纷相关的证据，包括合同文件、工资单、职工手册、通讯记录等，以证明纠纷的事实和主张的依据。2. **选择适当的法律途径**：根

2024-03-09 劳动合同 317浏览

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生活领域签订劳动合同怎么签

签订劳动合同是保障双方权益的重要步骤，特别是在生活领域中。以下是签订劳动合同的一般流程：1. 确定雇佣关系：确定雇主和雇员的身份，并确定雇佣关系的具体内容，包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。2.

2024-03-09 劳动合同 3265浏览