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孕期解除劳动合同判例有哪些

1. 上海市某法院一审判决，一家公司因为孕妇员工怀孕而解除劳动合同，违反了《劳动合同法》第四十二条规定，判决公司赔偿员工经济损失和精神损害赔偿金。2. 某地法院判决，公司因未经劳动者书面同意解除怀孕员工劳动合

2024-03-08 劳动合同 7560浏览

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小厂辞退我没劳动合同怎么办

如果小厂辞退你且没有劳动合同，你可以联系当地劳动监督部门或劳动仲裁机构寻求帮助。根据《劳动合同法》规定，雇主与劳动者之间可以口头约定劳动合同，即使没有书面劳动合同，也可以证明雇佣关系存在。你可以提供工

2024-03-08 劳动保障 4396浏览

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解除劳动合同没补助怎么办

解除劳动合同没有补助的情况下，您可以通过以下几种途径处理：1. 协商解决：首先可以与雇主进行协商，尽力达成双方都能接受的解决方案。可以提出合理的要求，询问雇主是否愿意给予一定的补偿。2. 法律：如果无法通过协

2024-03-08 劳动合同 2388浏览

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签订劳动合同有哪些方式

签订劳动合同的方式主要包括以下几种：1. 书面形式：双方当事人可以通过纸质或电子文书的形式将劳动合同内容进行书面化，签字或盖章确认后达成协议。2. 口头形式：在一些特殊情况下，双方当事人也可以采用口头形式达成

2024-03-08 劳动合同 2522浏览

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劳动合同到期之前辞退怎么赔偿

根据法律法规规定，如果员工的劳动合同到期前被公司辞退，公司需要依法支付相应的经济补偿。一般情况下，员工被辞退的经济补偿主要包括以下几个方面：1. 未尽工作期间工资：公司应该支付员工未尽工作期间应得的工资报

2024-03-08 劳动保障 5103浏览

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协商解除劳动合同谈不拢怎么办

如果双方协商解除劳动合同谈不拢，可以考虑以下几种方式：1. 寻求第三方调解：可以寻求劳动争议调解机构或劳动监察部门的帮助，让第三方调解员进行调解，促使双方达成一致意见。2. 法律诉讼解决：如果协商解除合同无法

2024-03-08 劳动合同 476浏览

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被辞退怎么说解除劳动合同

被解雇或被辞退在实际工作中是比较常见的情况。在法律术语中，可以用“解除劳动合同”来表达被辞退的意思。其他表达方式还有“终止劳动合同”、“结束雇佣关系”等。

2024-03-08 劳动合同 7134浏览

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解除劳动合同有什么程序吗

劳动合同的解除在大多数国家都需要遵循特定的程序和规定。以下是一般情况下解除劳动合同的程序：1. 通知：雇主或员工需要提前通知对方一定的期限。通知期限的长短会根据具体的劳动合同和适用的法律而有所不同。2. 协商

2024-03-08 劳动合同 1662浏览

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没签劳动合同被辞退补偿多少

根据中国《劳动合同法》的规定，如果员工没有签订书面劳动合同而被解雇，那么雇主应当按照当地最低工资的标准支付经济补偿。例如，在中国大陆地区，根据《最低工资规定》，雇主应支付辞退员工赔偿金不低于其最近一年

2024-03-08 劳动保障 6747浏览

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职工被解除劳动合同怎么办

当职工被解除劳动合同时，需要根据相关法律和规定来处理。一般情况下，解除劳动合同需要符合以下条件：1. 解除劳动合同的事由必须符合法律规定，例如职工严重违反劳动纪律、职工长期患病无法继续工作等等。2. 解除劳动

2024-03-08 劳动合同 9195浏览