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欠劳动工资多少可以立案

欠劳动工资立案金额没有具体限制。只要用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者有证据证明用人单位的拖欠事实，即可向劳动仲裁机构或法院申请立案，维护自身合法权益。因此，无论欠薪金额大小，劳动者都有权追讨工资，寻

2025-03-19 劳动保障 5605浏览

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工伤保险申报后如何撤销

工伤保险申报后，若需撤销，需第一时间与相关部门联系，说明撤销原因。根据不同地区的社保政策，撤销方式可能不同，一般可通过线上社保平台或线下社保窗口进行撤销申请。请确保提供正确信息并咨询当地社保机构，以确

2025-03-07 工伤认定 3129浏览

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认定劳动关系仲裁书怎么写

关于认定劳动关系的仲裁书，需要包括以下内容：首先写明申请人信息、被申请人信息；接着阐述申请请求，明确认定劳动关系；然后详细描述事实理由，包括工作性质、工作内容、工资支付情况等；最后附上相关证据材料。格

2025-03-05 劳动争议 8418浏览

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劳动工资双倍计算公式怎么算

劳动工资双倍计算通常涉及多个因素，包括基础工资、奖金、津贴等。计算公式一般为：双倍工资 = 基础工资 × 2 + 奖金 + 津贴 + 其他福利。具体计算时，需根据劳动合同、公司政策等调整。建议咨询用人单位或查阅相关劳动合同

2025-02-22 劳动保障 1954浏览

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劳动工资基数是什么单位

劳动工资基数是计算工资、薪酬及社保等相关费用的基础数值单位。具体的基数根据地区、行业和企业的规定有所不同，可能是员工的月薪、时薪或日薪等。它是确定劳动者报酬的重要依据，也是企业编制工资预算和进行劳动力

2025-02-17 劳动保障 1535浏览

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劳务合同仲裁请求书怎么写

劳务合同仲裁请求书应包括以下内容：1. 申请人基本信息。2. 被申请人基本信息。3. 具体的仲裁请求，包括劳务报酬、工作时间、福利待遇等。4. 事实与理由，详细描述合同执行情况、纠纷产生的原因等。5. 证据清单及来源，包

2025-02-08 劳动合同 1776浏览

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劳动能力鉴定书在哪里补办

劳动能力鉴定书补办流程如下：前往原办理鉴定的劳动能力鉴定委员会或相关部门。携带个人明、原有鉴定记录等材料。提交补办申请，说明原因。经审核后，按照流程重新进行鉴定并补发鉴定书。如有疑问，可咨询当地劳动能

2025-02-07 工伤鉴定 1063浏览

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劳动能力鉴定书一般有几份

劳动能力鉴定书一般会有多份，包括一份原件以及若干复印件。具体份数取决于实际需要，例如用于单位备案、个人留存、提交相关机构等。鉴定书会详细记录个人的劳动能力状况以及鉴定结果，是证明个人劳动能力的重要依据

2025-02-04 工伤鉴定 8284浏览

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结束劳动工资多久结清

结束劳动后工资的结清时间，通常取决于用人单位的规定和当地法律法规。一般来说，应当在解除劳动关系时或规定期限内结清工资。如未按时支付，劳动者可寻求法律途径。建议查看劳动合同或咨询专业律师，以确保自身权益

2025-02-01 劳动保障 941浏览

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劳动工资拿不回怎么办

如果劳动工资无法追回，建议采取以下方法解决：首先与雇主协商，争取达成和解；若无法和解，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁；如仍无法解决，可寻求法律援助或请律师帮忙起诉。同时，保留相关证据，如合同、工资

2025-01-25 劳动保障 4717浏览