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劳动法规定不能辞退哪些人

根据中国《劳动合同法》的相关规定,以下几类人员不得被无故解除劳动合同:1. 患病或者负伤休息期间的职工《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位与职工约定的患病或非因工负伤休息期间,不得解除劳动合同。这主要是为了保

2024-06-12 劳动保障 6008浏览

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工伤劳动法怎么算工资待遇

好的,我很乐意就工伤劳动法的工资待遇为您做一个详细的介绍。根据我国的《工伤保险条例》,对于工伤员工的工资待遇主要有以下几个方面:1. 工伤医疗费用的保障工伤员工在接受治疗期间,用人单位和社会保险经办机构应当按照

2024-06-12 工伤赔偿 3999浏览

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劳资纠纷如何申请仲裁

劳资纠纷申请仲裁的流程通常如下:1. 提出仲裁申请劳动者或用人单位可以向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。申请书应包括以下内容:当事人的基本信息、争议的事实和请求、相关证据材料等。2. 受理仲裁申请劳动争议仲裁

2024-06-06 劳动争议 4779浏览

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劳动争议案件应该去哪个仲裁

劳动争议案件应该选择劳动争议仲裁作为解决途径。劳动争议仲裁是专门处理劳动争议的法定争议解决机制,在我国具有重要地位。下面我将就劳动争议仲裁的具体内容作详细介绍:1. 劳动争议仲裁的概念与特点劳动争议仲裁是指劳

2024-06-06 劳动争议 9102浏览

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劳动法关系有哪些种类

劳动法关系主要包括以下几种类型:1. 劳动合同关系这是最基本的劳动法关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的法律文件,双方就工作内容、工作时间、劳动报酬等达成协议。劳动法主要调整劳动合同关系中的权利

2024-06-06 劳动关系 9790浏览

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劳动法辞退的工龄怎么算

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在计算工龄时需要注意以下几点:1. 连续工作年限的计算根据法律规定,工龄是指劳动者在用人单位连续工作的年限。所谓连续工作,指劳动者与用人单位之间的劳动合同或劳动关系未

2024-06-05 劳动保障 3726浏览

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沙井劳动仲裁派出庭怎么样

关于沙井劳动仲裁派出庭的情况,以下是一个800字以上的详细回答:首先,沙井劳动仲裁派出庭是实现劳动纠纷有效化解的一个重要渠道。根据相关法律规定,当劳动者与用人单位发生劳动争议时,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2024-06-05 劳动争议 6708浏览

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郑州如何去劳动局申请仲裁

以下是关于如何在郑州申请劳动仲裁的详细步骤,约 850 字:在郑州申请劳动仲裁的主要步骤如下：1. 确定管辖仲裁机构郑州市劳动人事争议仲裁委员会负责受理辖区内的劳动争议案件。根据您所在的具体地区,可以查找相应的区县劳

2024-06-04 劳动争议 652浏览

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无理由辞退员工如何赔偿劳动法

根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,无理由辞退员工的赔偿标准如下:1. 经济补偿金如果用人单位无正当理由解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准为:- 工作满一年的,应当支付一个月工资的经济补

2024-06-02 劳动保障 9716浏览

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办理劳动关系仲裁要带什么

办理劳动关系仲裁需要准备的主要材料如下:1. 劳动合同或劳动关系证明材料: - 劳动合同、聘用协议等劳动关系凭证 - 工资发放凭证、缴费凭证等工资福利材料 - 解除劳动关系的通知、证明等相关材料2. 证明事实的证据材料:

2024-06-02 劳动关系 8950浏览