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如何申请仲裁确定劳动关系

申请仲裁确定劳动关系，需提交仲裁申请书，并提供相关证据，如、工资条、考勤记录等。经仲裁委审核受理后，进行开庭审理，双方进行举证、质证和辩论。结束后，仲裁委依法作出裁决，确定劳动关系是否存在。整个过程中

2025-03-27 劳动关系 1996浏览

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哪些劳动争议必须先仲裁

在中国，部分劳动争议必须先经过劳动仲裁程序，包括因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等方面产生的争议，以及劳动报酬、工伤医疗费等因劳务关系产生的争议。这些争议在提起诉讼前，通常需要先向

2025-03-20 劳动争议 2416浏览

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劳动争议仲裁院是什么机构

劳动争议仲裁院是劳动争议仲裁委员会设立的，负责处理劳动争议案件的专门机构。其主要职责是依法调解和仲裁劳动争议，保障劳动者和用人单位的合法权益。仲裁院独立于行政机关，公正审理案件，是劳动争议解决的重要一

2025-03-12 劳动争议 5583浏览

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劳动法多少条规定辞退补偿

根据劳动法规定，在合法辞退员工时，企业需支付补偿。具体补偿金额依据劳动者在单位工作年限和工资收入等因素确定。另外，劳动法还对补偿计算方式、支付时间等作出明确规定。详细条款参见《劳动合同法》第四章及《劳

2025-03-08 劳动保障 8956浏览

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认定劳动关系仲裁书怎么写

关于认定劳动关系的仲裁书，需要包括以下内容：首先写明申请人信息、被申请人信息；接着阐述申请请求，明确认定劳动关系；然后详细描述事实理由，包括工作性质、工作内容、工资支付情况等；最后附上相关证据材料。格

2025-03-05 劳动争议 8418浏览

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劳资纠纷仲裁调解期多久

劳资纠纷仲裁调解期的具体时长因地区和案件复杂性而异。通常包括调解和仲裁两个阶段。调解阶段根据双方协商而定，仲裁阶段则按法律规定进行。整个过程可能需数月，需耐心等待。如希望缩短时长，建议积极配合调解，尽

2025-03-01 劳动争议 6030浏览

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劳动仲裁案件怎么去查询

劳动仲裁案件查询步骤如下：1. 访问当地劳动仲裁委员会官网，点击“仲裁案件查询”或类似选项。2. 输入个人信息（如姓名、号）及案件相关信息（如案号、时间等）。3. 核查信息无误后，查询案件进展和结果。注意：部分地

2025-02-26 劳动争议 4352浏览

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劳动法加班工资怎么算福利

劳动者加班工资按照法定标准计算，具体为平日加班费不低于劳动者工资的百分之一百五十，双休日加班费不低于百分之二百，节假日加班费不低于百分之三百。此外，加班工资作为劳动者福利的重要组成部分，还应受到劳动法

2025-02-19 劳动保障 6717浏览

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劳动仲裁单位称为什么

劳动仲裁单位通常被称为劳动争议仲裁委员会或者劳动仲裁机构，是在处理劳动者和用人单位之间的劳动争议时的仲裁机构，以公平、公正的态度进行裁决。劳动仲裁单位的名称具有官方性质，具有解决劳动争议纠纷、保障劳动

2025-02-14 劳动争议 5357浏览

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按劳动法如何辞退员工

按照劳动法规定，辞退员工需遵循一定程序。首先，应提前通知员工，并说明辞退原因。确保有合法依据，如员工绩效不佳、违反公司规定或合同到期等。应遵守公平、公正原则，保障员工权益。辞退决定应书面通知，并支付应

2025-02-13 劳动保障 8681浏览