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劳动工伤
  • 劳动能力鉴定是一项重要的程序,旨在评估一个人在特定职业或工作环境下的工作能力和适应能力。这种评估通常由专业的劳动能力鉴定机构或相关的医疗机构进行,旨在为个体提供适当的职业建议、康复计划或其他支持服务。
    2024-04-23 工伤鉴定 6706浏览
  • 劳动辞退申请表是劳动者向雇主提出辞退申请的一种书面表格。填写辞退申请表时,劳动者需要提供一些必要的个人信息,并简要说明辞退的原因和要求。以下是填写劳动辞退申请表的步骤和注意事项:1. 申请人信息:首先,在
    2024-04-23 劳动保障 7603浏览
  • 【劳动能力鉴定申请书】尊敬的劳动能力鉴定委员会:我是(申请人姓名),于(出生日期)年月日出生,现居住于(住址)。我在此申请对我的劳动能力进行鉴定。我曾在(工作单位/职业)工作多年,但近期因健康问题,感到
    2024-04-23 工伤鉴定 7706浏览
  • 劳动关系是指雇佣关系中雇主与雇员之间的法律关系。在建立、管理和解决劳动关系时,需要遵循一系列程序和规定,以确保双方权益得到保障。下面将详细介绍劳动关系的程序,包括雇佣、管理和解决纠纷等方面。1. 招聘程序
    2024-04-23 劳动关系 8492浏览
  • 珠海市劳动能力鉴定委员会是负责进行劳动能力鉴定的机构,通常属于劳动和社会保障部门管辖。具体的位置可能会根据地理情况和政府机构的组织结构而有所不同,但你可以通过以下几种途径来找到珠海市劳动能力鉴定委员会
    2024-04-23 工伤鉴定 1086浏览
  • 烫伤是指由于接触高温物品或热液体等物质导致皮肤或组织烫伤的一种外伤。对于受烫伤的工人,如果该烫伤是在工作场所中发生的,那么工伤认定机构将会根据《工伤保险条例》对这种工伤进行评估,并判定工伤等级及相应的
    2024-04-23 工伤鉴定 868浏览
  • 劳动关系是指作为雇主和雇员之间的经济关系,主要包括工资、工作时间、劳动保护、劳动条约等方面的协商。劳动关系的产生与人类社会生产力的发展有着密切的联系。从史前社会到现代,劳动关系不断演变,经历了从原始采
    2024-04-23 劳动关系 6683浏览
  • 劳动能力鉴定是指通过专业机构对劳动者的身体和精神健康状况进行检查和评估,以确定其是否符合从事特定工作的健康要求。对于一些工伤、职业病或者残疾人士等,需要进行劳动能力鉴定来确定其是否适宜从事某些工作。那
    2024-04-23 工伤鉴定 618浏览
  • 在我国劳动法律规定中,企业应当在员工入职时进行职业健康检查,并在工作期间对员工进行定期的职业健康检查。但是,实际情况中仍有一些员工在工作过程中因为没有及时报告、或者企业没有及时处理,导致工伤没有得到鉴
    2024-04-23 工伤鉴定 6253浏览
  • 惠州市是一个国家级的制造业城市。在这里,有着众多的工业企业,也有着大量的劳动力资源。但是,随着社会发展和经济变化,人力资源的需求和供给也在不断发生着变化。因此,劳动能力鉴定也变得越来越重要。劳动能力鉴
    2024-04-23 工伤鉴定 5834浏览
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  • 劳资纠纷的解决途径通常遵循由简到繁的程序,优先选择协商与调解的方式,若无法解决再通过仲裁或诉讼等法律手段维护权益。以下为具体流程与注意事项:1. 协商解决 劳资纠纷应首先由当事人双方直接沟通,明确争议焦点(
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  • 在劳动争议中,变相辞退是指用人单位以非直接解雇的方式终止劳动关系,例如通过调岗降薪、变相强迫离职、不续签合同等手段。若劳动者认为自身权益受损,可申请劳动仲裁。以下是填写劳动仲裁申请的详细步骤和注意事项
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