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劳动服务保障员是什么

劳动服务保障员是一种专门负责维护劳动者合法权益、提供相关社会服务的职业岗位，主要职责是协助落实劳动法律法规，协调劳资关系，并为劳动者提供政策咨询、权益保障等服务。以下是关于这一职务的详细说明：1. 核心职

2025-07-14 劳动保障 1507浏览

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孔子家语的劳动关系有哪些

《孔子家语》中涉及的劳动关系主要体现在儒家框架下的主从关系、师徒关系以及社会等级秩序，反映了先秦时期以礼制为核心的劳动关系观。以下是具体分析：1. 君臣关系 孔子强调"君使臣以礼，臣事君以忠"（《论语·八佾》

2025-07-13 劳动关系 7629浏览

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劳动能力鉴定要医院原材料吗

劳动能力鉴定是否需要医院原材料，主要取决于鉴定机构的具体要求和鉴定类型。以下是详细分析： 1. 医疗证明文件的必要性 劳动能力鉴定通常需要提交原始医疗材料，包括但不限于： - 门诊病历：记录就诊、诊断和治疗

2025-07-13 工伤鉴定 3224浏览

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工伤鉴定完怎么查询记录

工伤鉴定记录的查询可以通过多种途径进行，具体步骤如下：1. 社保经办机构查询 携带本人、工伤认定决定书原件，到当地人力资源和社会保障局工伤保险科或社保经办窗口申请查询。部分省市已开通自助服务终端，可通过或

2025-07-12 工伤鉴定 754浏览

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劳动关系自愿原则包括哪些

劳动关系的自愿原则是指劳动者与用人单位在建立、变更、终止劳动关系时，应基于双方真实、自主的意愿，禁止任何形式的强迫或欺诈。这一原则是劳动法的核心之一，主要体现在以下几个方面：1. 自愿缔结劳动关系 劳动合

2025-07-11 劳动关系 260浏览

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工伤鉴定等级写在哪里的

工伤鉴定等级会明确记载在以下法定文书中： 1. 《工伤认定决定书》——由社会保险行政部门出具，确认事故性质为工伤后，会注明后续需进行劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）。 2. 《劳动能力鉴定结论书》——由设区的市级

2025-07-11 工伤鉴定 1026浏览

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设计中的劳动关系有哪些

在设计中涉及的劳动关系主要包括以下几个方面，这些关系不仅涉及法律层面，还包含管理、权益保障和行业实践等内容：1. 设计成果的权利归属 - 设计师与雇主或客户之间的著作权、专利权归属是核心问题。根据《著作权法

2025-07-10 劳动关系 1823浏览

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劳动合同变更满足哪些条件

劳动合同变更需满足以下条件：1. 双方协商一致 根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同需用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。单方面变更无效，除非符合法定例外情形（如医疗期满调岗、客观情况重大变化等

2025-07-10 劳动合同 7527浏览

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在劳务所鉴定工伤需要什么手续

在劳务所鉴定工伤，需按照《工伤保险条例》及相关规定办理，手续和流程如下：1. 及时报告工伤 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人或近亲属可

2025-07-10 工伤鉴定 5524浏览

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申报工伤鉴定后多久鉴定

申报工伤鉴定后的鉴定时间主要受以下因素影响，具体流程和时限如下：1. 法定时限规定 - 工伤认定申请期限：用人单位需在事故发生或职业病确诊后30日内向社保部门提出认定申请；劳动者或其亲属可在1年内申请。 - 鉴定

2025-07-09 工伤鉴定 4837浏览