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劳动合同书变更书怎么写

劳动合同变更书是双方在履行原劳动合同过程中，对部分条款进行调整的法律文件。以下是撰写要点及注意事项： 一、标题与基础信息 1. 标题：明确为“劳动合同变更书”或“劳动合同补充协议”。 2. 双方信息： - 用人单

2025-09-10 劳动合同 4102浏览

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劳动能力鉴定十级有补助吗

根据中国现行工伤保险政策，劳动能力鉴定为十级伤残确实享有相应补助和待遇，主要内容如下：一、工伤保险待遇1. 一次性伤残补助金 十级伤残可领取7个月本人工资作为一次性补助（《工伤保险条例》第37条），本人工资指

2025-09-09 工伤鉴定 6768浏览

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劳动实践上什么关系

劳动与实践之间存在多维度的辩证关系，主要体现在以下几个方面：1. 本体论层面 劳动是实践的核心形态，实践则涵盖更广泛的人类活动范畴。劳动特指以物质生产为基础的有目的性活动，而实践还包括科学实验、社会改革等创

2025-09-08 劳动关系 3493浏览

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腿部烧伤工伤怎样谈赔偿

腿部烧伤工伤赔偿谈判需综合考虑伤情、责任认定、赔偿项目等多方面因素，以下为具体方案及注意事项： 一、赔偿核心项目1. 医疗费用 - 涵盖治疗费、住院费、康复费及后续抗疤痕治疗等，需保留所有票据（包括自费项目）

2025-09-07 工伤赔偿 3184浏览

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任正非为什么被辞退劳动

任正非作为华为创始人兼CEO，并未被辞退或解除劳动关系的公开记录。华为作为民营企业，其高管变动需通过董事会决策，而任正非至今仍担任公司重要角色。若探讨高管离职的普遍原因，可结合企业管理理论及行业案例展开分

2025-09-02 劳动保障 6910浏览

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没有劳动工资怎么赔偿

在中国法律体系下，若用人单位未支付劳动报酬，劳动者可依法主张赔偿。以下是具体处理方式和法律依据：1. 劳动仲裁与诉讼 根据《劳动合同法》第38条、第85条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可单方解除劳动

2025-09-01 劳动保障 1496浏览

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劳动人事争议仲裁如何记账

劳动人事争议仲裁涉及的会计处理需根据争议性质、企业会计制度和相关法律法规进行规范记账，以下是具体操作要点及扩展说明： 1. 仲裁费用处理预付仲裁费：企业先行垫付的仲裁申请费、处理费计入"其他应收款——劳动仲裁

2025-08-31 劳动争议 5357浏览

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不做工伤鉴定怎么要求赔偿

在未进行工伤鉴定的情况下要求赔偿，需根据《工伤保险条例》和相关法律采取以下策略： 一、法律依据与赔偿途径1. 协商解决 - 直接与用人单位协商赔偿，出具书面协议明确赔偿金额、支付方式及责除条款，签字盖章生效。

2025-08-29 工伤赔偿 9405浏览

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劳动能力鉴定会不会假

劳动能力鉴定作为一项法定程序，其规范性和严肃性受到法律法规的严格约束，但在实际执行中仍可能存在虚假或不合规的情况，主要原因及防范措施如下：一、可能存在的造假风险点1. 材料造假：被鉴定人伪造病历、检查报告

2025-08-29 工伤鉴定 4184浏览

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江苏扬州工伤赔偿多少

江苏扬州工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及江苏省相关规定，具体金额需结合伤残等级、工资基数及当地政策计算。以下是关键要点及扩展内容：1. 工伤认定前提 需经社保行政部门认定为工伤，且单位已参加工伤保险

2025-08-28 工伤赔偿 3415浏览