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劳动工伤
  • 以下是关于工伤赔偿的具体办理流程及相关知识:1. 工伤认定申请 - 员工发生工伤后,用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请,员工或其近亲属可在1年内直接申请。 - 需提交材料
    2025-06-02 工伤赔偿 6878浏览
  • 劳动能力鉴定手续的繁简程度因地区、鉴定类型和个人情况而异,但整体流程较为规范。以下是具体分析和注意事项:一、流程步骤 1. 申请阶段 - 需提交《劳动能力鉴定申请表》,附病历、诊断证明、影像学报告等医疗资料
    2025-06-02 工伤鉴定 2242浏览
  • 劳动仲裁中餐馆赔偿标准及法律依据1. 工资及加班费赔偿 拖欠工资: 餐馆需全额补发拖欠工资,并按应付金额50%-100%支付赔偿金(《劳动合同法》第85条)。 加班费: 工作日加班按150%支付,休息日加班按200%支付,法定节假日加班
    2025-06-01 劳动争议 1860浏览
  • 工地工伤胸部骨折的赔偿涉及多个方面,包括医疗费用、误工费、伤残补助金等,具体依据《工伤保险条例》及相关法律法规处理。以下是详细分析:1. 医疗费用 工伤治疗期间的医疗费、住院费、康复费用等由工伤保险基金全
    2025-05-31 工伤赔偿 4093浏览
  • 12333社保查询网12333ask.com劳动能力鉴定复查需要准备以下材料:1. 劳动能力鉴定复查申请书:需详细说明申请复查的理由和依据,由申请人签字确认。2. 原劳动能力鉴定结论书:提供初次鉴定的完整结论文件原件及复印件。3. 明:
    2025-05-31 工伤鉴定 4060浏览
  • 因违法解除劳动合同的赔偿问题 1. 法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第48条,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行合同或主张赔偿金。若劳动者不要求继续履行,用人单位应支付赔偿金,标准
    2025-05-30 劳动合同 963浏览
  • 有多处机构可进行劳动能力鉴定,具体如下:1. 劳动能力鉴定委员会:由省、市、县级人力资源和社会保障部门设立,负责组织医疗专家进行鉴定,出具具有法律效力的《劳动能力鉴定结论书》。 2. 社会保险行政部门指定的医疗
    2025-05-29 工伤鉴定 487浏览
  • 劳动合同法》和《劳动法》明确规定,员工享有以下基本福利和权益,具体内容涵盖多个方面:1. 工资报酬 员工有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬,工资应按时足额支付。加班工资按法定标准计算:工作日加班不低
    2025-05-27 劳动保障 2641浏览
  • 在中国,解除劳动关系不满半年的赔偿问题主要依据《劳动合同法》及相关法规处理,具体情形及赔偿标准如下: 一、单位违法解除合同的赔偿1. 经济赔偿金(2N) 若单位无合法理由单方解除合同(如未协商一致、未提前30日
    2025-05-27 劳动关系 514浏览
  • 劳动者因工伤或职业病导致身体功能障碍,需要进行劳动能力鉴定时,需遵循以下程序及注意事项:1. 鉴定时间 - 伤情稳定后:通常需医疗终结或病情相对稳定(如骨折愈合、术后功能恢复期结束),具体时间因伤情而异。
    2025-05-27 工伤鉴定 3385浏览
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  • 滨州市劳动仲裁委员会的具体地址和相关信息如下:1. 主要办公地点: 滨州市劳动人事争议仲裁委员会通常设在滨州市人力资源和社会保障局内,具体地址为滨州市黄河四路307号市人力资源和社会保障局办公楼(以最新官方信
    2025-07-26 9071浏览
  • 天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
    2025-07-26 6506浏览
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