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赔偿金属于劳资纠纷吗

赔偿金通常属于劳资纠纷的一种解决方式。劳资纠纷是指劳动者与雇主之间关于劳动权益的争议，包括工资、加班费、社会保险、工伤赔偿等方面的问题。当劳动者认为自己的权益受到了侵害，而雇主却不愿意履行相应的义务时

2024-05-06 劳动争议 5384浏览

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街道办能处理劳资纠纷吗

街道办作为基层政府的职能部门，主要负责辖区内的社区管理、公共服务和基层治理工作。在劳资纠纷方面，街道办是一个重要的处理平台，它可以扮演调解、协调和帮助解决劳资纠纷的角色。首先，街道办可以提供调解服务。

2024-05-06 劳动争议 7038浏览

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劳资纠纷可以提出哪些补偿

劳资纠纷是指劳动者和用人单位在工作中产生争议或不满，无法通过谈判或协商解决而需要通过法律途径解决的情况。在劳资纠纷中，劳动者可以提出多项补偿要求。下面是一些常见的补偿要求：1. 薪资补偿：劳资纠纷中最常见

2024-05-06 劳动争议 2831浏览

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如劳动能力鉴定书有几份

劳动能力鉴定书是由劳动能力鉴定委员会出具的一种证明，用于确认劳动者的劳动能力程度和工作能力。根据不同情况和需要，劳动能力鉴定书可以有以下几种形式。首先是疾病或伤残劳动能力鉴定书。当劳动者因疾病或伤残影

2024-05-06 工伤鉴定 7690浏览

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劳动能力鉴定书怎么样鉴定

劳动能力鉴定书是一种通过专业评估、测量和分析，判断劳动者或申请职业资格人员的劳动能力情况的文件。它是由劳动能力鉴定机构或相关专业机构所颁发的。劳动能力鉴定书通常包括劳动者的基本信息、评估结果和评估机构

2024-05-06 工伤鉴定 1308浏览

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劳资纠纷申请调解书怎么写

尊敬的申请人：您好！您于（具体时间）向本机关提交了一份劳资纠纷申请，并要求进行调解。经过我们的初步调查，发现劳动关系存在争议，因此我局决定对您的申请进行调解，并希望得到您的积极配合。首先，我局要求双方

2024-05-06 劳动争议 1247浏览

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网上劳动诉讼书怎么写范文

劳动诉讼书是一种正式的法律文件，用于向法院提起劳动纠纷诉讼。以下是一个简单的劳动诉讼书范文，供参考：【劳动诉讼书】原告（你的姓名）：被告（雇主或公司名称）：法院名称：案号：原告（你的姓名），性别（男/女

2024-05-05 劳动争议 4638浏览

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无劳资纠纷后面怎么写

在社会生活中，劳资纠纷是不可避免的问题。当劳动者与用人单位之间的利益冲突无法通过协商解决时，就会产生劳资纠纷。劳资纠纷不仅对双方造成经济损失，还可能破坏劳动关系，影响社会稳定。因此，解决劳资纠纷成为一

2024-05-04 劳动争议 9512浏览

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劳资纠纷协商协议怎么写

劳资纠纷协商协议是指雇主和雇员通过协商、协调的方式，解决因劳动合同或就业关系产生的纠纷，并达成一致意见的书面协议。为了让协商协议能够充分体现双方的合法权益及协商协议的具体步骤和内容，下面详细阐述劳资纠

2024-05-04 劳动争议 8121浏览

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劳资纠纷录像算证据吗

劳资纠纷是在工作场所中常见的问题之一。在这种情况下，当事人通常需要提供证据来支持他们的主张。因此，如何获得证据成为关键问题之一。由于现代技术的发展，越来越多的人开始使用录音和录像设备来记录与他人的交流

2024-05-04 劳动争议 3417浏览