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哪些部门可以工伤鉴定

在中国，工伤鉴定工作主要由人力资源和社会保障部门及其指定的机构负责，具体涉及以下部门和环节：1. 社会保险行政部门 - 各级人力资源和社会保障局（人社局）下设的工伤认定部门负责工伤认定的初始审核。用人单位或

2025-08-02 工伤鉴定 3183浏览

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工伤申报受伤职工需要去吗

工伤申报时受伤职工是否需要亲自前往，需根据具体情况和地区规定综合判断，通常涉及以下方面：1. 法律规定的申报主体 依据《工伤保险条例》第十七条，用人单位是工伤申报的第一责任主体，应在事故发生后30日内向社保

2025-08-02 工伤认定 4771浏览

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南京工伤待遇好吗

南京的工伤待遇总体上较为完善，既符合国家《工伤保险条例》的规定，又结合地方实际情况进行了细化。以下是具体分析： 一、工伤保险待遇标准1. 医疗费用报销 工伤治疗费用符合目录范围的由基金全额支付，包括住院费

2025-08-01 工伤赔偿 3777浏览

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撤销了工伤鉴定有赔偿吗

撤销工伤鉴定后是否有赔偿，需结合具体情形和法律程序综合分析，以下是关键点及注意事项： 1. 撤销鉴定的法律依据 根据《工伤保险条例》第二十条，劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可在60日内申请行政复议或

2025-07-31 工伤鉴定 203浏览

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脚骨折工伤赔偿怎么算

脚骨折的工伤赔偿计算涉及多个法律依据和具体因素，主要依据《工伤保险条例》及相关地方性规定。以下是赔偿项目和计算要点：1. 工伤认定程序 - 需在事故发生后30日内由单位或1年内由劳动者本人向社保部门申请工伤认定

2025-07-30 工伤赔偿 179浏览

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全国工伤待遇最低多少钱一个月

全国工伤待遇的最低标准因地区、伤残等级和具体情况而异，主要依据《工伤保险条例》和地方配套政策。以下分项说明：1. 一次性伤残补助金 十级伤残为最低等级，按本人工资×7个月计算。若本人工资低于统筹地区职工平均

2025-07-29 工伤赔偿 1544浏览

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工伤认定如何认定聘用关系

工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节，直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容： 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定

2025-07-29 工伤认定 2052浏览

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签劳务合同发生工伤怎么办赔偿

签订劳务合同后发生工伤，赔偿处理需依据《工伤保险条例》《劳动合同法》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等法律法规。以下是具体处理步骤和注意事项： 一、确认劳动关系性质1. 劳务合同与劳

2025-07-28 劳动合同 5070浏览

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异地交工伤能报销吗多少钱

异地发生工伤能否报销主要取决于工伤保险参保地、备案流程及治疗机构资质等因素。具体报销条件和金额涉及以下要点： 一、报销条件1. 参保有效性 员工必须在事故发生时已由用人单位缴纳工伤保险，且处于参保状态。灵

2025-07-28 工伤赔偿 5477浏览

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工伤鉴定不构成伤残怎么赔

工伤鉴定不构成伤残的赔偿和处理方式如下：1. 医疗费用赔偿 工伤职工治疗期间的医疗费用（包括挂号费、检查费、药品费、手术费等）符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的，由工伤保险基金全额报销。若

2025-07-28 工伤鉴定 157浏览