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劳动工伤
  • 退休后返聘人员在进行工伤鉴定时,需遵循以下流程和注意事项: 1. 确认劳动关系性质劳务关系与劳动关系的区别:退休人员返聘通常被认定为劳务关系而非劳动关系(《劳动合同法实施条例》第二十一条)。但部分地区或特殊
    2025-06-04 工伤鉴定 489浏览
  • 工伤延迟申报是指职工发生工伤事故或被诊断、鉴定为职业病后,未在法定期限内向用人单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请的情形。以下是详细说明及相关扩展:1. 法定期限 - 用人单位申报义务:根据《工伤保险条例
    2025-06-03 工伤认定 5007浏览
  • 以下是关于工伤赔偿的具体办理流程及相关知识:1. 工伤认定申请 - 员工发生工伤后,用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请,员工或其近亲属可在1年内直接申请。 - 需提交材料
    2025-06-02 工伤赔偿 6878浏览
  • 工伤申报条件主要包括以下几个方面:1. 劳动关系确认:申报工伤的前提是劳动者与用人单位之间存在合法有效的劳动关系,包括劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等。2. 工作时间与工作场所:工伤通常发生在工作时间或
    2025-06-02 工伤认定 7815浏览
  • 工地工伤胸部骨折的赔偿涉及多个方面,包括医疗费用、误工费、伤残补助金等,具体依据《工伤保险条例》及相关法律法规处理。以下是详细分析:1. 医疗费用 工伤治疗期间的医疗费、住院费、康复费用等由工伤保险基金全
    2025-05-31 工伤赔偿 4093浏览
  • 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工受伤后,经医疗机构治疗出院后仍需继续治疗的,相关费用可按规定报销。具体报销范围和流程如下:1. 工伤医疗费用报销范围: - 包括住院费、手术费、药品费、康复治疗费、辅助器
    2025-05-30 工伤赔偿 1752浏览
  • 工伤后申请鉴定伤残的流程及注意事项:1. 医疗期确认需在工伤认定后完成医疗期(通常为1-12个月)医疗终结后30日内向劳动能力鉴定委员会提出申请特殊情况可延长医疗期但需医疗机构证明2. 申请材料准备工伤认定决定书原件
    2025-05-30 工伤鉴定 3080浏览
  • 工伤认定是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,经法定程序确认为工伤的过程。根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定的主要原因包括以下几类:1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故
    2025-05-29 工伤认定 7359浏览
  • 工伤鉴定中,手指骨折的认定和处理涉及以下关键点:1. 医学诊断依据 需通过X光、CT或MRI等影像学检查明确骨折类型(如开放性、闭合性、粉碎性骨折)及具置(远节、中节、近节指骨或关节面骨折)。诊断报告需由二级以上
    2025-05-27 工伤鉴定 3619浏览
  • 工伤认定书法院查询方法及流程如下:1. 法院系统查询 - 工伤认定书属于行政文书,若涉及行政诉讼(如对认定结果不服),案件材料会由法院归档。可通过受理案件的法院官网“司法公开”栏目或“裁判文书网”输入案号、
    2025-05-27 工伤认定 4212浏览
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    2025-11-07 工伤保险 8379浏览
  • 员工解决劳动争议需要遵循法定程序,确保自身权益合法合规。以下是专业准确的解决途径及流程:劳动争议是指员工与用人单位在劳动关系中因权益分配、合同履行、工作条件等问题产生的纠纷。常见类型包括:工资拖欠、劳
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  • 正确处理劳动关系是保障用人单位与劳动者权益的核心环节,需严格遵循法律法规并落实规范化管理。以下从劳动关系的建立、履行、变更、终止及争议处理等关键环节进行系统说明,并附相关法律依据与实践建议。一、劳动关
    2025-11-06 8797浏览
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  • 判决书赡养费终止的处理方式需根据终止事由和相关法律规定进行分类分析。法院出具的赡养费判决书具有法律效力,但符合条件时可依法终止或变更。以下为完整法律框架及操作流程说明:一、法定赡养费终止情形 终止事
    2025-11-18 赡养费 309浏览
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